GiGroup · Perugia, Umbria, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Sei in possesso di patente B? Vuoi lavorare in una realtà logistica in cui mettere in pratica le tue competenze?

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

Gi Group ricerca per importante azienda cliente AUTISTA PATENTE B- ADDETTO AL MAGAZZINO Di cosa ti dovrai occupare? · Effettuare consegne in modo puntuale e sicuro nel territorio · Movimentazione merci con transpallet Gestione fisica del magazzino Hai queste competenze e caratteristiche? Patente B in corso di validità;

Preferibile esperienza pregressa nel ruolo Esperienza nell'uso del transpallet o muletto Orario di lavoro: Full time in orario distribuito dal lunedì al venerdì fascia oraria 5.00-17.00 Offerta Contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'indeterminato CCNL applicato: Multiservizi Livello di inquadramento: 2/3 a seconda dell'esperienza Retribuzione prevista: 1400 lordi mensili definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. Luogo di lavoro: Corciano (PG)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su /> Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xdwybme I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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