Descrizione dell'offerta
Verify your compatibility with this job ad? %ApplyHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante ospedale milanese un/una:AUTISTA/MAGAZZINIERE - PATENTE BLa risorsa inserita si occuperà di trasporto/consegna/ ritiro materiale presso l'ospedale.Il candidato ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Pregressa esperienza nella mansione;
- In possesso di Patente B (OBBLIGATORIO);
- Domicilioin zone limitrofe;
- Capacità organizzative e di lavorare in team per il raggiungimento degli obiettivi.Si offre contratto iniziale in somministrazione sino a fine Agosto con possibilità di proroga e di stabilità futura.CCNL Pubblici Esercizi, inquadramento al 3 livelloRAL: 18/19KOrario di lavoro: Part time 30h settimanali dal lunedì alla domenica su turni, 5 giorni di lavoro alla settimana con riposi a rotazione. Dalle ore 12 alle 15 e dalle 17 alle 20.Luogo di lavoro: Milano NiguardaSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest
- In possesso di Patente B (OBBLIGATORIO);
- Domicilioin zone limitrofe;
- Capacità organizzative e di lavorare in team per il raggiungimento degli obiettivi.Si offre contratto iniziale in somministrazione sino a fine Agosto con possibilità di proroga e di stabilità futura.CCNL Pubblici Esercizi, inquadramento al 3 livelloRAL: 18/19KOrario di lavoro: Part time 30h settimanali dal lunedì alla domenica su turni, 5 giorni di lavoro alla settimana con riposi a rotazione. Dalle ore 12 alle 15 e dalle 17 alle 20.Luogo di lavoro: Milano NiguardaSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest
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