Descrizione dell'offerta
Corsi di studio sulla comunicazione e i media
Offerte di lavoro nella pubblica amministrazione e nel settore pubblico
Dizionari ed enciclopedie
Luogo di lavoro:
Cividale del Friuli Contratto:
Da definire Area:
Distribuzione, Trasporti e Logistica Descrizione dell'offerta
Etjca Group S.p.A. filiale di Udine, cerca per azienda cliente: Luogo di Lavoro: CIVIDALE Orario di lavoro: 8-17 Le risorse si occuperanno del trasporto di rifiuti ferrosi e non. La mansione prevede le seguenti attività: caricamento del materiale nel cassone con caricatore/ragno; trasporto rifiuti tramite camion motrice o bilico; redazione e lettura dei documenti di trasporto; Richiesto possesso delle patenti B, C e CQC in corso di validità (gradito possesso ADR*). CCNL Metalmeccanica Industria – livello da concordare in base all'esperienza. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
#J-18808-Ljbffr
Cividale del Friuli Contratto:
Da definire Area:
Distribuzione, Trasporti e Logistica Descrizione dell'offerta
Etjca Group S.p.A. filiale di Udine, cerca per azienda cliente: Luogo di Lavoro: CIVIDALE Orario di lavoro: 8-17 Le risorse si occuperanno del trasporto di rifiuti ferrosi e non. La mansione prevede le seguenti attività: caricamento del materiale nel cassone con caricatore/ragno; trasporto rifiuti tramite camion motrice o bilico; redazione e lettura dei documenti di trasporto; Richiesto possesso delle patenti B, C e CQC in corso di validità (gradito possesso ADR*). CCNL Metalmeccanica Industria – livello da concordare in base all'esperienza. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
#J-18808-Ljbffr
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