Avionic Software Engineer

Overview

Experis ricerca un Avionic Software Engineer a Roma , per potenziamento della nostra divisione Aerospace & Defence.

La persona sarà inserita all’interno di un contesto tecnologico strutturato e ad alta complessità, occupandosi dello sviluppo di componenti software per sistemi critici, collaborando attivamente con il team di progetto e contribuendo alla realizzazione di soluzioni innovative e di elevata qualità.

Responsibilities

• Sviluppo di moduli software in C++
• Attività di sviluppo in ambiente Linux
• Analisi dei requisiti funzionali e tecnici
• Integrazione di moduli software all9’interno di sistemi complessi
• Supporto alle attività di test e validazione secondo metodologie Model Driven e Test Driven
• Collaborazione con team multidisciplinari in contesti strutturati e normati
• Utilizzo di linguaggi e formati di supporto come Python e XML

Qualifications

• Laurea magistrale in Ingegneria informatica / Scienze informatiche
• Solida conoscenza dei principi di OOP
• Esperienza nello sviluppo software in C++
• Utilizzo di sistemi Linux
• Conoscenza di Python
• Esperienza nell’analisi dei requisiti
• Integrazione di moduli software
• Utilizzo di XML
• Familiarità con metodologie Model Driven e Test Driven
• Conoscenza di Java
• Utilizzo di ambienti virtualizzati (VMware / VirtualBox)
• Esperienza con tool IBM Engineering :

Offer

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € ) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)

Benefits & Development

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro

Modalità di lavoro: in sede

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Responsabilità sociali

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000