AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO (A[...]

Posizione

Funzionario tecnico appartenente all’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni (ex Cat. D) nell’ambito dell’Area Tecnica – Servizi: Pianificazione e gestione del territorio, Edilizia privata e pubblica, Lavori Pubblici, Manutenzioni, Verde e Patrimonio comunale-gestione tecnica a tempo pieno e indeterminato.

Requisiti di ammissione

• Essere dipendente con contratto a tempo indeterminato nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex Cat. D) e profilo professionale uguale o equivalente a quello del posto da ricoprire (Funzionario Tecnico).
• Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione.
• Non avere procedimenti disciplinari in corso e sanzioni disciplinari a proprio carico negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso.
• Nulla osta preventivo al trasferimento dell’Amministrazione di appartenenza, ove richiesto, oppure una dichiarazione che attesti la non obbligatorietà a presentare il nulla osta.

Ulteriori requisiti (valutabili in sede di colloquio)

• Capacità organizzative, gestionali e di autonomia nell’esecuzione delle attività.
• Capacità di analizzare e dominare gli eventi, valutando e risolvendo tempestivamente ed efficacemente i problemi in coerenza con il contesto organizzativo.
• Capacità pianificatoria, gestionale ed organizzativa.
• Capacità di gestione delle risorse umane: definizione di ruoli, compiti e obiettivi del personale assegnato, oltre a capacità motivazionale del personale.
• Capacità di governo della rete delle relazioni, sia interne (personale, Responsabili dei Servizi, Segretario comunale, Sindaco, Assessori e Consiglieri locali) sia esterne.
• Competenze attitudinali: gestione efficace del tempo, efficacia nel ruolo, orientamento strategico e al risultato, gestione dei conflitti, gestione efficace della complessità, gestione dello stress e pensiero positivo, accountability, mediazione, negoziazione ed abilità relazionali.
• Conoscenze tecniche: elevate conoscenze polispecialistiche in materia di Lavori pubblici e/o Urbanistica e/o Edilizia; espressione di pareri tecnici sulle materie di competenza; coordinamento e supervisione di sopralluoghi di competenza; mantenimento di relazioni organizzative interne complesse e relazioni esterne con altre istituzioni.

Trattamento economico e normativo

Il trattamento economico è previsto dal vigente C.C.N.L. Comparto Funzioni Locali, sottoscritto il 23 febbraio 2026, con riferimento all’area di inquadramento. Il trattamento economico è soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali di legge.

Parità di genere e pari opportunità

A norma della legge 10 aprile 1991, n. 125 e del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, l’Amministrazione comunale garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso alla procedura di mobilità e per il trattamento sul lavoro.