Descrizione dell'offerta
Società tra avvocati, specializzata nella gestione delle sofferenze bancari e nell'attività di recupero del credito, ricerca Avvocati per collaborazioni a Partita IVA su tutto il territorio nazionale, da inserire in attività di gestione e recupero di portafogli di crediti (NPL), sia per conto terzi sia su portafogli proprietari.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. Il collaboratore verrà coinvolto nella definizione e monitoraggio delle strategie di recupero dei crediti assegnati, in particolare dovrà gestire: Analisi e presa in carico di portafogli di crediti deteriorati, ed elaborazione Business Plan. Individuazione delle migliori strategie di recupero attraverso valutazioni economiche, finanziarie e patrimoniali. Gestione delle trattative con debitori, investitori e professionisti coinvolti. Definizione di accordi transattivi e piani di rientro sostenibili. Monitoraggio delle performance di recupero e aggiornamento delle attività sui sistemi aziendali. Requisiti Laurea in giurisprudenza Costituisce requisito essenziale il possesso del titolo di Avvocato o l'iscrizione al relativo Albo professionale. È gradita un'esperienza di minimo 3 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti di recupero del credito bancario. Spiccate doti relazionali e comunicative; Ottima capacità di problem solving e predisposizione al lavoro per obiettivi; Ottime capacità di utilizzo di Excel Buona conoscenza della lingua Inglese; Rappresenta un plus la conoscenza degli applicativi gestionali specifici utilizzati per l'attività di recupero del credito (ie. EPC). Si offre: Contratto di collaborazione con Partita IVA. È prevista un'organizzazione del lavoro flessibile, con modalità operative definite in funzione della sede di domicilio della risorsa e delle necessità organizzative aziendali. xpavfwm Per i profili junior è previsto un compenso annuo lordo complessivo a partire da € 25.000, determinato sulla base dell'esperienza e delle competenze della risorsa e comprensivo di una componente incentivante collegata al raggiungimento di obiettivi e risultati. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. Il collaboratore verrà coinvolto nella definizione e monitoraggio delle strategie di recupero dei crediti assegnati, in particolare dovrà gestire: Analisi e presa in carico di portafogli di crediti deteriorati, ed elaborazione Business Plan. Individuazione delle migliori strategie di recupero attraverso valutazioni economiche, finanziarie e patrimoniali. Gestione delle trattative con debitori, investitori e professionisti coinvolti. Definizione di accordi transattivi e piani di rientro sostenibili. Monitoraggio delle performance di recupero e aggiornamento delle attività sui sistemi aziendali. Requisiti Laurea in giurisprudenza Costituisce requisito essenziale il possesso del titolo di Avvocato o l'iscrizione al relativo Albo professionale. È gradita un'esperienza di minimo 3 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti di recupero del credito bancario. Spiccate doti relazionali e comunicative; Ottima capacità di problem solving e predisposizione al lavoro per obiettivi; Ottime capacità di utilizzo di Excel Buona conoscenza della lingua Inglese; Rappresenta un plus la conoscenza degli applicativi gestionali specifici utilizzati per l'attività di recupero del credito (ie. EPC). Si offre: Contratto di collaborazione con Partita IVA. È prevista un'organizzazione del lavoro flessibile, con modalità operative definite in funzione della sede di domicilio della risorsa e delle necessità organizzative aziendali. xpavfwm Per i profili junior è previsto un compenso annuo lordo complessivo a partire da € 25.000, determinato sulla base dell'esperienza e delle competenze della risorsa e comprensivo di una componente incentivante collegata al raggiungimento di obiettivi e risultati. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
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