Avvocato associato

Per conto di una Legal Company Proptech – fondata da professionisti provenienti da studi legali internazionali e attiva nel settore del legal tech e real estate data intelligence – siamo alla ricerca di un/a Legal Account con solida formazione giuridica, da inserire stabilmente in team. Il profilo sarà dedicato alla gestione di clienti istituzionali e corporate già acquisiti , come PWC, Banor SIM, Across Fiduciaria, Adamas , con un ruolo ibrido tra legal account e legal compliance .

Principali Responsabilità.

• Gestione legale continuativa di un portafoglio di clienti corporate e studi legali di fascia alta, con focus su M&A e operazioni straordinarie (supporto alla strutturazione legale e societaria);
• Pre Due-diligence legale su asset immobiliari e corporate (trust, SPV, asset governance);
• Supporto alla redazione e revisione contrattuale (NDA, SPA, atti di conferimento, contratti di compravendita e affitto, LOI, ecc.);
• Consulenza legale sull’uso della piattaforma software proprietaria , affiancando i clienti nell’analisi dei vincoli catastali, fiscali e urbanistici dei dati societari, storici e immobiliari collegati a immobili oggetto di operazioni;
• Coordinamento con team tecnici e legali interni, partecipando all’evoluzione del prodotto e all’integrazione di nuovi strumenti per la compliance legale e fiscale.

Qualifiche richieste:

1. Laurea in giurisprudenza, preferibilmente con abilitazione forense o almeno partita iva aperta da praticante abilitato;
2. Esperienza o forte volontà ad operare in ambito Diritto Societario, Corporate M&A, Real Estate law, Trust & Wealth Management;
3. Preferita dunque la buona conoscenza del diritto societario e civile in generale;
4. Dimestichezza con strumenti digitali per l’analisi documentale e il supporto alla gestione legale;
5. Inglese basico gradito.

Offerta economica:

• Rapporto di lavoro con Partita IVA (Collaborazione Permanente) con possibilità di assunzione da dipendente e preferito dalla risorsa;
• Compenso stipendiale fisso mensile in quanto part-time, tra 650,00€/850,00€ (commisurato all'esperienza);
• Quota provvigionale su ogni transazione completata;
• Formazione specifica volta ad un percorso professionalizzante in un contesto aziendale legale in forte crescita;

Orario e Luogo di Lavoro:

• Part-time verticale o orizzontale a scelta del candidato (possibilità full-time);
• Due giorni in presenza richiesta a settimana presso la sede di Lucca e una mezza giornata in SW.

Il processo di selezione seguirà i seguenti passaggi (conclusione media in 10 giorni):

• Primo Screening HR: Un primo contatto telefonico di 15/30 minuti per valutare l'idoneità iniziale;
• Secondo colloquio: Se superato il primo step, seguirà un secondo colloquio in presenza, individuale o di gruppo, della durata di circa 75 minuti. Potrebbe includere un test di inglese (solo speaking) della durata di 10 minuti;
• Riscontro Finale: Dopo la valutazione completa, riceverai un'eventuale offerta in caso di esito positivo o un riscontro nel caso in cui la candidatura non abbia avuto esito favorevole.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.