Descrizione dell'offerta
La Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, sta ricercando per un'azienda cliente nel settore assicurativo un/una:
BACK OFFICE ASSICURATIVO con esperienza pregressa nel settore e autonomia nella gestione delle principali attività amministrative assicurative. La risorsa si occuperà di: Inserimento e caricamento di polizze assicurative nei gestionali aziendali; Gestione delle quietanze e delle relative attività amministrative; Gestione e aggiornamento degli scadenziari dei collaboratori; Gestione dei libri matricola; Controllo e aggiornamento della documentazione; Supporto alle attività di back office e alla gestione quotidiana delle pratiche assicurative; Interfaccia con collaboratori, compagnie e colleghi per la gestione delle attività operative. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa in ambito assicurativo, preferibilmente in ruolo di back office; Esperienza concreta nell'inserimento e caricamento di polizze; Conoscenza delle procedure di quietanze; Familiarità con scadenziari collaboratori e libri matricola; Buona conoscenza e utilizzo di Microsoft Excel; Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Capacità di problem solving e di gestione delle priorità; Persona smart, dinamica, veloce e proattiva; Capacità di lavorare in autonomia e in team. Condizioni di lavoro Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata; CCNL applicato: Assicurazioni Ania; Livello di inquadramento: 3°- 4°, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute; Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente €24.000 - €28.000; Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo. Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo (MI). La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
BACK OFFICE ASSICURATIVO con esperienza pregressa nel settore e autonomia nella gestione delle principali attività amministrative assicurative. La risorsa si occuperà di: Inserimento e caricamento di polizze assicurative nei gestionali aziendali; Gestione delle quietanze e delle relative attività amministrative; Gestione e aggiornamento degli scadenziari dei collaboratori; Gestione dei libri matricola; Controllo e aggiornamento della documentazione; Supporto alle attività di back office e alla gestione quotidiana delle pratiche assicurative; Interfaccia con collaboratori, compagnie e colleghi per la gestione delle attività operative. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa in ambito assicurativo, preferibilmente in ruolo di back office; Esperienza concreta nell'inserimento e caricamento di polizze; Conoscenza delle procedure di quietanze; Familiarità con scadenziari collaboratori e libri matricola; Buona conoscenza e utilizzo di Microsoft Excel; Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Capacità di problem solving e di gestione delle priorità; Persona smart, dinamica, veloce e proattiva; Capacità di lavorare in autonomia e in team. Condizioni di lavoro Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata; CCNL applicato: Assicurazioni Ania; Livello di inquadramento: 3°- 4°, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute; Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente €24.000 - €28.000; Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo. Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo (MI). La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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