Back office Commerciale - categoria protetta Art.1 L.68/99
Descrizione dell'offerta
Appartieni alle categorie protette secondo Articolo 1 della legge 68/99?
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Ricerchiamo, per azienda specializzata nel noleggio di macchinari per l'edilizia e costruzione, un:
BACK OFFICE COMMERCIALE - CATEGORIA PROTETTA ART.1 L.68/99
Si offre : iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza pregressa con una RAL indicativa nel range tra 26.000€ - 30.000€, CCNL Metalmeccanico.
Luogo di lavoro : sede di Monterotondo (Roma).
Orario di lavoro : part time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 10:00 alle 16.00, con pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00. (Possibilità di trasformare il Part Time in Full Time).
Di cosa ti occuperai?
La risorsa verrà inserita nel team commerciale da interno per la gestione e lo sviluppo del portfolio clienti per la sede di Monterotondo (Roma). Si occuperà della ricerca accurata di nuovi clienti, selezione dei target, gestione delle chiamate outbound e presa appuntamenti, oltre alla gestione di preventivi, contratti, bolle, rientri, supporto al back office nella gestione delle pratiche e attività operative della filiale.
Attività principali:
- rispondere alle chiamate in filiale;
- consigliare e rispondere alle richieste dei clienti;
- preparare offerte e preventivi personalizzati, nonché contratti di noleggio;
- raggiungere gli obiettivi prefissati;
- gestire l’operatività quotidiana della filiale;
- fornire e ritirare le macchine, compilando la documentazione prevista;
- organizzare il trasporto delle macchine;
- pianificare e coordinare l’attività dell’officina;
- supportare il back office nella gestione delle pratiche.
Quali requisiti stiamo cercando?
- appartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99
- ottime doti comunicative e relazionali;
- eccellenti capacità organizzative e di gestione del lavoro;
- capacità di lavorare per obiettivi e scadenze;
- problem solving e gestione delle criticità;
- ottima conoscenza di Office e gestione della posta elettronica.
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito