Back Office commerciale - Categoria Protetta L. 68/99 Art. 11

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Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di back office commerciale appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 Art. 11, per la sede di Piacenza. Il Team

La figura verrà inserita nel team che supporta la rete distributiva in ambito amministrativo e commerciale. Ruolo

La risorsa si occuperà di supportare la rete commerciale seguendo attività di verifica accordi, contratti e ordinati provenienti dai rivenditori. Le Attività Da Gestire Saranno

Gestione Ordini B2B: Monitoraggio ed elaborazione degli ordini di vendita inviati dai sales account tramite i sistemi aziendali; Assistenza: Supporto telefonico e via e-mail per informazioni; Gestione Contestazioni: Gestione corrispondenza con i rivenditori per reclami o informazioni sui prodotti o sulle consegne; Aggiornamento Database: Mantenimento e profilazione anagrafiche clienti, contratti e condizioni commerciali riservate ai rivenditori; Attivazione pacchetti fatture elettroniche su portale dedicato. Obiettivi

L'obbiettivo principale è quello di supportare la rete distributiva nelle attività commerciali, organizzative e operative, garantendo l'efficienza e il corretto svolgimento delle attività legate l’ufficio stesso. Requisiti

Diploma tecnico/scientifico o Laurea; Buona conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel; Ottime capacità relazionali. Completano il profilo: capacità di lavorare in team, buone doti organizzative e gestione delle priorità. Altre Informazioni

Ti offriamo: CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi; RAL per figure con esperienza: da 25.500€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione; Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa! Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale; People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere); Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati! Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante. Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook! #BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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