Altro · Zevio, Veneto, It · · 22.000€ - 25.000€


Descrizione dell'offerta

Agrintesa

è una realtà di riferimento nei settori ortofrutticolo e vitivinicolo, riconosciuta per l’elevata qualità dei prodotti e l’attenzione costante al cliente. All'interno di questo contesto, il reparto Back Office Commerciale Estero svolge un ruolo strategico. Per rafforzare il proprio team, Agrintesa è alla ricerca di un/una

Addetto/a al Back Office Commerciale Estero

da inserire presso l’Ufficio Commerciale di

Brio S.p.A.

, società del Gruppo specializzata nella distribuzione di prodotti biologici. Posizione

La risorsa, inserita all'interno dell'

Ufficio Commerciale

di Brio S.p.A., supporterà l’area Back Office Estero nelle

attività post-vendita

. Si occuperà dell’

inserimento ordini e della gestione del ciclo dell’ordine

rispettando le procedure aziendali. Supporterà inoltre le attività operative di

controllo fatture/ordini e raccolta/archiviazione delle pratiche documentali

, oltre ad occuparsi delle attività di

analisi delle vendite

e di supporto alla rete commerciale. Requisiti

Diploma/Laurea. Preferibile esperienza pregressa anche breve all’interno di realtà strutturate nel settore alimentare. Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese. Ottima conoscenza del pacchetto Office . Preferibile conoscenza, anche base, del gestionale ERP SAP. Ottime doti relazionali di raggiungimento degli obiettivi. Problem solving. Capacità persuasive e di negoziazione. Orientamento al risultato e al team working. Altre informazioni

L'inquadramento è regolato dal

CCNL Cooperative Agricole e Consorzi

con orario lavorativo previsto di

40 ore

settimanali. L’inserimento avverrà all’interno di una realtà Cooperativa

solida, strutturata

e in

costante crescita

, dove l’attenzione alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo professionale rappresentano elementi centrali. La fascia retributiva

prevista per questo ruolo è di

22.300 €

lordi annui fino a

25.000 €

lordi annui per i profili di esperienza; Sede di lavoro: Campagnola di Zevio (VR). L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

#J-18808-Ljbffr

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