Back Office Commerciale – Stage

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell’edilizia e della sicurezza in alta quota, la figura di un/a Back Office Commerciale – Stage.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Bastiglia (MO)

Modalità di lavoro: in presenza

Contratto: tirocinio formativo finalizzato all’inserimento in azienda.

Livello di inserimento previsto: tirocinio.

Orario di lavoro: full-time.

Retribuzione e condizioni economiche: Indennità di tirocinio prevista: 500 € mensili .

Eventuali elementi aggiuntivi:

• Buoni pasto: 8 € per ogni giornata lavorata
• Percorso di formazione e affiancamento iniziale
• Possibilità di crescita professionale all’interno dell’organizzazione

Responsabilità principali

La risorsa, inserita all’interno dell’area commerciale e tecnica e coordinata da una figura commerciale senior, con riporto diretto al Responsabile Commerciale, si occuperà di:

• Redazione di elaborati grafici a supporto della preventivazione clienti
• Elaborazione di disegni tecnici
• Preparazione di preventivi tramite strumenti aziendali
• Gestione dei contatti con i clienti tramite attività di mailing e telefonate
• Supporto al reparto commerciale nella raccolta e analisi delle esigenze del cliente
• Interfaccia con il reparto tecnico per la definizione delle soluzioni progettuali

La risorsa si interfaccerà principalmente con il Reparto Commerciale e il Reparto Tecnico .

Requisiti richiesti

• Diploma di Geometra e\o eventuale Laurea Triennale in Ingegneria Civile in corso o acquisita
• Conoscenza base di AutoCAD
• Conoscenze di base di scienza delle costruzioni, con particolare riferimento a strutture, coperture, travi e rivestimenti edilizi
• Conoscenza della lingua inglese e/o spagnola a livello base/intermedio
• Buona dimestichezza con strumenti informatici (Excel, posta elettronica, gestionali aziendali)

Competenze considerate preferenziali

Saranno considerate un plus:

• Corso ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione)
• Esperienza nell’elaborazione di preventivi tramite Excel o gestionali aziendali
• Conoscenza e utilizzo di sistemi CRM
• Interesse e propensione verso il settore della sicurezza sui luoghi di lavoro

Completano il profilo:

• Scrupolosità e precisione
• Capacità di analisi dei dati
• Buone capacità relazionali con clienti e colleghi
• Attitudine al lavoro di squadra
• Rispetto delle scadenze

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita

Percorso di affiancamento e formazione iniziale

Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi

Ambiente di lavoro collaborativo, tecnico e orientato alla qualità e sicurezza

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679