Altro · Zola, Emilia-Romagna, It · · 10.000€ - 30.000€


Descrizione dell'offerta

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette L.68/99.

Per azienda specializzata nella fornitura di servizi di facility management stiamo selezionando un

Addetto al Back Office e Data Entry, iscritto alle categorie protette L.68/99 (f/m/nb)

Si offre: CCNL Commercio Terziario; RAL dai 22 ai 28K.

Zona di lavoro: Zola Predosa (BO).

Responsabilità

Gestire e aggiornare i flussi di dati, informazioni e documentazione aziendale;

Supportare le diverse funzioni aziendali nelle attività di raccolta, verifica ed editing documentale;

Predisporre reportistica periodica a supporto delle procedure interne e delle esigenze operative;

Aggiornare i sistemi aziendali con dati e informazioni richiesti dalle funzioni competenti;

Svolgere attività di data entry e monitoraggio dati;

Collaborare alla gestione del personale operativo, supportando le attività di distribuzione e gestione dei materiali necessari allo svolgimento del servizio;

Gestire le comunicazioni verso i clienti in occasione di eventi straordinari;

Supportare i Responsabili di Gruppo Operativo nelle attività organizzative e gestionali di competenza;

Collaborare alla gestione degli adempimenti tecnico‑amministrativi;

Qualifiche richieste

Iscrizione alle categorie protette L.68/99;

Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;

Capacità di gestione dei rapporti con clienti e fornitori;

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office, in particolare Word ed Excel;

Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;

Capacità organizzative e gestione delle priorità.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

#J-18808-Ljbffr

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