Altro · Pegognaga, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

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Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE) – Back Office Commerciale Estero e Italia Responsabilità

Gestione degli ordini, inserimento, monitoraggio e avanzamento degli ordini d’acquisto (Italia ed Estero);

Assistenza clienti e gestione delle richieste;

Supporto commerciale e risoluzione tempestiva di eventuali criticità in collaborazione con la rete vendita;

Emissione dei documenti di trasporto (DDT) e fatturazione attiva;

Gestione della corrispondenza e dei documenti commerciali per i clienti internazionali;

Requisiti

Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi di back office commerciale;

Ottima conoscenza della lingua inglese;

La conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà un titolo preferenziale;

Ottimo uso del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali gestionali aziendali;

Ottime doti comunicative, orientamento al cliente e precisione;

Altre Informazioni Inserimento a tempo determinato finalizzato all’assunzione indeterminata.

Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì 8.00 - 12.00 e 13.30 - 17.30.

CCNL di riferimento Metalmeccanica Artigianato.

Range di retribuzione: 24.000€ - 28.000€.

Luogo di lavoro: Pegognaga (MN).

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

L'Agenzia per il lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Torino – Assistente Sociale Ricerca per nostro cliente operante nel settore dei servizi sociali.

Responsabilità

Cercare assistente sociale con esperienza pregressa con anziani non autosufficienti e disabili adulti per attività di valutazione delle domande e gestione delle situazioni in carico in residenzialità.

Il lavoro verrà svolto in ufficio sia in sinergia con l’equipe dirigerzione che individualmente.

Disponibilità a muoversi sui territori gestiti dal distretto.

Requisiti

Laurea 1 livello assistente sociale + iscrizione all’albo B.

Automonit piov poss possession pat.

Buone dote comunicative, spirito di iniziativa, autonomia organizzativa.

Contatti Impegno PART TIME di 18 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

Zona lavoro: ORBA SSANO.

Periodo di contratto: 01.09.2026-30.06.2027.

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#joinustorino

WinTime SpA – Magazziniere / Carrellista per settore di Modena Per ampliamento dell’organico, ricerchiamo una figura di Magazziniere/a.

Responsabilità

Carico e scarico merci;

Movimentazione materiali e componenti di carpenteria metallica;

Preparazione e approvvigionamento materiali per la produzione;

Controllo merce in entrata e in uscita;

Gestione e riordino del magazzino;

Supporto alle attività produttive interne.

Requisiti

Esperienza, anche minima, come magazziniere o in contesti produttivi/metalmeccanici;

Buona manualità e dimestichezza con movimentazione merci;

Preferibile possesso del patentino per l’uso del carrello elevatore;

Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con il reparto produttivo;

Precisione, affidabilità e senso dell’organizzazione;

Disponibilità a lavoro full-time;

Offerta

Contratto a tempo determinato scopo assunzione;

Affiancamento iniziale e formazione sul ruolo;

Ambiente di lavoro organizzato e collaborativo;

Lavoro full-time, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: San Damaso, Modena.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, senza limiti di età e nazionalità, in conformità con i decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.

Per maggiori dettagli sulla privacy, consulta l’informativa disponibile al seguente link: Informativa sulla Privacy WinTime, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Openjobmetis Spa – Manutentore Elettrico per l’Aeroporto di Comiso (RG) Posizione funzionale al corretto e tempestivo intervento sugli impianti e sui sistemi aeroportuali al fine di garantire la piena funzionalità.

Responsabilità

Cabine di trasformazione media/basse tensione;

Unità regolatrici in corrente costante;

Impianti alimentazione/distribuzione dei sistemi AVL;

Impianti elettrici civili ed industriali;

Impianti tecnologici trasmissione dati/reti dati.

Requisiti

Conoscenza dei principi basilari di Safety e Security;

Conoscenza dei requisiti di agibilità delle infrastrutture di volo (requisito preferenziale);

Capacità trasversali: flessibilità operativa, capacità di problem solving, interazione attiva nelle dinamiche di gruppo, gestione delle possibili tensioni di ruolo legate alla posizione lavorativa;

Title of study: diploma di Perito Elettrotecnico o equivalente ovvero attestato di qualificazione professionale elettricista;

Patente di categoria B.

Altro Contratto in somministrazione di 4 mesi con CCNL di Categoria Assaeroporti - sez. Gestori ? 5° livello part time 20h settimanali su turni avvicendati, come da turnazione mensile predisposta dal servizio, per un 4 o 5 giorni lavorativi settimanali.

RAL: € 25.454,38.

L’inserimento è previsto dal prima possibile: la ricerca verrà chiusa appena individuato un candidato idoneo e subito disponibile.

Per candidarsi è possibile rispondere a questo annuncio direttamente sul ns. sito oppure inviare un’e-mail [email protected] con oggetto ?MANUTENTORE ELETTRICO? oppure presentarsi, previo appuntamento telefonico, per un colloquio in filiale (telefono 0932/244667).

Nota bene: trattandosi di selezione per avviamento presso Struttura Pubblica, il candidato è consapevole del fatto che tutte le informazioni fornite nel rispondere a questo annuncio di personale potranno essere verificate in ogni momento dagli Enti stessi e, qualora non corrispondessero al vero, potranno essere applicate, anche ai sensi del D.P.R. 445/2000, le sanzioni amministrative e penali previste dalla vigente normativa.

L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.

Manutenzione - Pulizie – Firenze (FI) Luogo di lavoro: FIRENZE (FI)

Tipo di contratto: Tempo determinato

Orario: Part Time Orizzontale

Fascia di RAL: Fino a 25.000 €

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Dettaglio del ruolo: Lavoropiù S.p.A. – Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alle pulizie per interventi presso ufficio situato a Firenze.

Orario di Lavoro: Part-time di 6 ore settimanali, articolate nei seguenti turni: dal lunedì al venerdì al mattino in fascia oraria da concordare.

Cosa si offre: Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione. Inquadramento: 1° Livello CCNL Multiservizi. Retribuzione: La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alla pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Manutenzione - Pulizie – Carrara (MS) Luogo di lavoro: CARRARA (MS)

Tipo di contratto: Tempo determinato

Orario: Part Time Orizzontale

Fascia di RAL: Fino a 25.000 €

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Dettaglio di ruolo: Lavoropiù S.p.A. – Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alle pulizie per interventi presso Ufficio a CARRARA.

Orario di Lavoro: Part-time di 7,5 ore settimanali, articolate nei seguenti turni: dal lunedì al venerdì al mattino in fascia oraria da concordare.

Cosa si offre: Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione. Inquadramento: 1° Livello CCNL Multiservizi. Retribuzione: La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alla pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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