Backend Developer C# e .NET, Categoria Protetta L.68/99

Sibylla S.r.l. · Roma, Lazio, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Sibylla assume uno Sviluppatore Back end Mid C# e .NET, posizione riservata a categorie protette L.68/99

Sibylla è una realtà tecnologica giovane e in forte crescita, attiva nei settori hospitality e B2C. Progettiamo soluzioni digitali che uniscono innovazione, tecnologia e qualità, collaborando con partner nazionali e internazionali. Crediamo in un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle persone e al valore delle competenze.

Chi cerchiamo

Uno Sviluppatore Back end con esperienza di livello Mid, appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, che desideri inserirsi in un team strutturato e contribuire allo sviluppo di soluzioni tecnologiche concrete.

  • Svilupperai e manterrai servizi back end in C# e .NET
  • Parteciperai allo sviluppo di applicazioni web e integrazioni con database relazionali
  • Collaborerai con frontend developer, product owner e project manager
  • Contribuirai all’evoluzione continua delle piattaforme e alla qualità del codice
  • Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo back end con C# e .NET
  • Buona conoscenza di architetture web e servizi REST
  • Esperienza con database relazionali, preferibilmente SQL Server
  • Autonomia operativa, capacità di analisi e attitudine al lavoro in team
  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99

Costituiscono un plus

  • Conoscenza di Microsoft Azure
  • Utilizzo di Git e strumenti di versionamento
  • Esperienza in contesti di sviluppo strutturati e collaborativi

Dettagli della posizione

Modalità: full time, presenza in sede

Contratto: assunzione, commisurata all’esperienza

Il nostro sito:

Se cerchi un contesto professionale inclusivo, orientato alla crescita e allo sviluppo di soluzioni utilizzate quotidianamente da clienti reali, Sibylla potrebbe essere il posto giusto per te .

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi ai sensi del D.lgs n. 198/2006 e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.

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