Altro · Sesto San Giovanni, Lombardia, Italia · · 30.000€ - 42.000€


Descrizione dell'offerta

Italia, Lombardia, MILANO, Industria farmaceutica, Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Lombardia , MILANO

Settore:

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

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Se la dermocosmesi è passione e la consulenza è il punto di forza, questa è un'opportunità per lavorare su un progetto premium in farmacia, a stretto contatto con la clientela e con un brand di alta gamma.

Attività su un territorio ampio nelle province di: MILANO, MONZA E BRIANZA, BERGAMO, COMO, LECCO, BRESCIA, SONDRIO, VARESE, MANTOVA, CREMONA.

Di cosa si occupa il ruolo

La figura inserita avrà un ruolo chiave nel supportare il sell-out e nel valorizzare l'esperienza cliente in farmacia, attraverso:

Attività promozionali e consulenza

alla clientela, con prove prodotto mirate.

Training rapido e pratico

al personale di farmacia, per aumentare la conoscenza e la proposizione dei prodotti.

Trattamenti viso

secondo protocolli previsti, per evidenziare performance e risultati.

Copertura del panel di farmacie assegnato , con autonomia organizzativa e presenza continuativa sul territorio.

Esperienza in

cosmetica/dermocosmesi , settore farmaceutico o profumeria.

Buone competenze di

vendita e consulenza ; gradita esperienza in formazione al personale.

Qualifica/abilitazione in estetica

ed esperienza in trattamenti viso.

Approccio proattivo, precisione, capacità organizzativa e orientamento all'obiettivo.

Disponibilità a

brevi trasferte

sul territorio assegnato.

Cosa offre il progetto

Inserimento su un

brand prestigioso

e riconosciuto nel mondo dermocosmetico.

Attività dinamica sul territorio, con

autonomia e responsabilità .

Formazione iniziale

dedicata e affiancamento per partire al meglio.

Possibilità di crescere su un progetto strutturato, nel canale farmacia.

Avvio:

Luglio 2026 , con formazione iniziale prevista prima dell'avvio operativo.

L'offerta è rivolta a tutte le persone, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 in materia di pari opportunità e non discriminazione.

#J-18808-Ljbffr

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