Descrizione dell'offerta
La nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore dell’ospitalità e della ristorazione di lusso, con più strutture e punti di somministrazione rivolti a una clientela nazionale e internazionale.
La realtà gestisce ristoranti gourmet, cocktail bar, lounge e spazi dedicati a eventi, caratterizzati da proposte beverage diversificate e da elevati standard di qualità e servizio.
Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di
Beverage Manager . La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, lavorando trasversalmente su più ristoranti, bar e strutture dello stesso gruppo. Collaborerà con la Direzione, il Food & Beverage Manager, i Bar Manager e i responsabili dei diversi outlet, definendo la strategia beverage e monitorandone i risultati economici. La risorsa si occuperà di:
definire la strategia beverage e gli standard di servizio per i diversi ristoranti, bar e punti di somministrazione del gruppo; sviluppare e aggiornare le carte di vini, cocktail, distillati e bevande, assicurandone la coerenza con il posizionamento delle singole strutture; monitorare beverage cost, ricavi, marginalità, rotazione delle scorte e principali indicatori di performance; negoziare condizioni commerciali con fornitori e produttori, coordinando acquisti, assortimenti e approvvigionamenti; formare e supportare i team operativi, verificando la corretta applicazione degli standard e delle procedure definite. Requisiti
esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe presso gruppi alberghieri, ristoranti di lusso o realtà Food & Beverage strutturate; conoscenza approfondita di vini, distillati, mixology, dinamiche di acquisto e gestione economica del comparto beverage; conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo; capacità di analizzare costi, marginalità, dati di vendita e performance dei diversi outlet; disponibilità a effettuare trasferte tra le strutture del gruppo e a lavorare, quando necessario, nei fine settimana e durante le festività. Soft skills
visione strategica e orientamento al risultato; capacità di negoziazione e gestione dei fornitori; leadership e capacità di coordinamento trasversale; capacità analitica e attenzione ai dettagli. Inquadramento economico
applicazione del CCNL Commercio; contratto a tempo indeterminato; range retributivo: RAL €45.000 - €50.000
#J-18808-Ljbffr
Beverage Manager . La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, lavorando trasversalmente su più ristoranti, bar e strutture dello stesso gruppo. Collaborerà con la Direzione, il Food & Beverage Manager, i Bar Manager e i responsabili dei diversi outlet, definendo la strategia beverage e monitorandone i risultati economici. La risorsa si occuperà di:
definire la strategia beverage e gli standard di servizio per i diversi ristoranti, bar e punti di somministrazione del gruppo; sviluppare e aggiornare le carte di vini, cocktail, distillati e bevande, assicurandone la coerenza con il posizionamento delle singole strutture; monitorare beverage cost, ricavi, marginalità, rotazione delle scorte e principali indicatori di performance; negoziare condizioni commerciali con fornitori e produttori, coordinando acquisti, assortimenti e approvvigionamenti; formare e supportare i team operativi, verificando la corretta applicazione degli standard e delle procedure definite. Requisiti
esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe presso gruppi alberghieri, ristoranti di lusso o realtà Food & Beverage strutturate; conoscenza approfondita di vini, distillati, mixology, dinamiche di acquisto e gestione economica del comparto beverage; conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo; capacità di analizzare costi, marginalità, dati di vendita e performance dei diversi outlet; disponibilità a effettuare trasferte tra le strutture del gruppo e a lavorare, quando necessario, nei fine settimana e durante le festività. Soft skills
visione strategica e orientamento al risultato; capacità di negoziazione e gestione dei fornitori; leadership e capacità di coordinamento trasversale; capacità analitica e attenzione ai dettagli. Inquadramento economico
applicazione del CCNL Commercio; contratto a tempo indeterminato; range retributivo: RAL €45.000 - €50.000
#J-18808-Ljbffr
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