Descrizione dell'offerta
Posizione
Humaverse, società di head‑hunting specializzata nella ricerca e selezione di talenti in ambito IT & Digital, è alla ricerca di un* Data Analyst per una primaria realtà assicurativa italiana, nella Direzione Vita e Welfare - Ufficio Consulenza Big Business.
Responsabilità
- Assunzione rischi Malattie, Infortuni e Vita TCM, nell'ambito del settore Grandi Collettività (es. Aziende, Fondi, Associazioni di categoria).
- Valutazione dell’acquisizione del rischio mediante individuazione di soluzioni personalizzate per il cliente, tramite un processo che prevede le seguenti macro‑fasi in coordinamento con le altre funzioni aziendali coinvolte: istruzione contesto commerciale, definizione delle condizioni di assicurabilità e del pricing, elaborazione dell’offerta e della documentazione contrattuale, avvio attività di configurazione delle polizze sui gestionali aziendali.
- Creazione e utilizzo di tool e modelli per il monitoraggio e le analisi del portafoglio, propedeutici alle attività di repricing e all’acquisizione di nuovo business.
- Supporto tecnico alla Rete di Vendita.
- Realizzare analisi quantitative per supportare la business unit nelle attività di monitoraggio degli andamenti del business.
- Costruire basi informative innovative volte a sviluppare modelli predittivi.
- Supportare lo sviluppo e/o l’efficientamento di tool di pricing, anche tramite attività di data mining.
- Realizzare analisi ad hoc per il supporto alle decisioni strategiche.
- Contribuire all’ottimizzazione dei processi interni di gestione del ciclo di vita del dato, garantendone qualità, usabilità e coerenza.
- Predisporre reportistiche e dashboard a supporto delle decisioni del management aziendale.
- Interagire in modo trasversale con le aree di business.
- Attività a supporto dell'unità organizzativa Big Business e dell’intera business unit.
Requisiti
- Laurea in discipline che predisponano all’analisi dei dati.
- Capacità di analizzare basi dati anche di notevoli dimensioni.
- Pensiero analitico, capacità di sintesi e problem‑solving operativo.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Predisposizione al lavoro in team e per progetti.
- Buone doti comunicative, relazionali e di negoziazione.
- Capacità di organizzare e programmare il proprio lavoro in maniera flessibile in un contesto in continua evoluzione.
- Visione chiara delle priorità aziendali e delle sfide legate ai dati.
Nice to Have
- Competenze pregresse nell’utilizzo di Power BI e SAS.
- Conoscenza di linguaggi di programmazione.
- Competenze in modellazione concettuale e architettura dei dati.
- Conoscenza del mercato assicurativo.
- Competenze attuariali alla base delle logiche di pricing applicate all’ambito di polizze sanitarie per grandi collettività.
- Propensione alla lettura e interpretazione di testi normativi.
Benefici
- Contratto di assunzione a tempo indeterminato.
- Retribuzione base fino a 4.500€.
- Ticket da €8/12 giorni di smart‑working su base mensile.
- Mensile mensa e palestra aziendale.
- Fondo pensione.
- Copertura assicurativa estesa ai familiari.
- Rimborso spese di settore sportivo.
- Formazione continua tramite academy aziendale.
- Iscrizione gratuita al gruppo ricreativo aziendale.
- Inserimento in un team coeso, metodologico e orientato all’innovazione.
- Coinvolgimento su progetti di trasformazione organizzativa ad alto impatto.
Informativa di pari opportunità
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Informativa GDPR
I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (Regolamento generale sulla protezione dei dati – GDPR), come successivamente modificato.
Per te? Allora candidati, ti contatteremo per condividerti tutti i dettagli della posizione.
#J-18808-LjbffrCandidatura e Ritorno (in fondo)
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