BIM Modeler

Siamo alla ricerca di un/a MODELLATORE BIM!

In MINNUCCI ASSOCIATI costruiamo ogni progetto con passione, precisione e tecnologia. Con oltre 70 professionisti e un approccio fondato sull’OPEN BIM , trasformiamo le idee in realtà complesse e coordinate. Per continuare a farlo al meglio, stiamo cercando un/a Modellatore BIM che voglia crescere con noi e lasciare il segno in ogni dettaglio.

Attività

️ Attività di creazione dei modelli 3D utilizzando software BIM basandosi su progetti già impostati;

Inserimento di dati tecnici nei modelli (materiali, dimensioni, codici);

Aggiornamento dei modelli in base alle modifiche progettuali.

Requisiti e Skill

Laurea in Architettura;

Esperienza di modellazione di opere civili in ambiente BIM;

Ottima conoscenza del software Revit per:

• modellazione generale e di dettaglio;
• gestione sistemi di riferimento relativi e assoluti;
• gestione modelli federati;
• gestione abachi;
• creazione e modifica famiglie;
• traduttori export IFC;
• mappatura IFC;
• pubblicazione e standard grafici;

Buona conoscenza pacchetto Office .

Logistica

• Sede di lavoro : Strada Vicinale dei Vignali, 26 00061 – Anguillara Sabazia (RM).
• Metodologia: Lavoro Ibrido (2 giorni a settimana a scelta in Smart Working);
• Orari di lavoro: Full time 9:00-18:00 con pausa di 15 minuti alle 11:00 e alle 16:00;
• Formazione: Verrà garantito un periodo formativo di inserimento, relativo ad eventuali software o strumenti essenziali per il ruolo da svolgere.
• Team Building : L'azienda organizza eventi di team building (chiaramente a carico dell'azienda) per i propri dipendenti e collaboratori. Stimolanti occasioni per rafforzare lo spirito di team e scoprire cose nuove.

Offerta Economica

• Contratto : Contratto a Tempo Indeterminato o P.Iva;
• Benefit : Assicurazione Sanitaria, buoni pasto e welfare aziendale;
• RAL : 30-45K . La proposta economica effettiva sarà commisurata alla seniority del candidato.

Il nostro iter di selezione

In Minnucci Associati, il percorso di selezione inizia con un primo colloquio conoscitivo con il team HR. A seguire, sono previsti uno o due step tecnici con i responsabili delle discipline coinvolte, in base al livello di seniority. Quando possibile, ci piace anche incontrarci di persona: crediamo che conoscersi dal vivo sia sempre un valore aggiunto!

Accogliamo con piacere candidature da persone di qualsiasi genere, età e provenienza, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77, 125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03), perché per noi il talento non ha etichette.