Branch Manager – Filiale di Palermo (f/m/x)

Job Description: Range Retributivo: 51.551 - 65.000 € Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle imprese creditizie, finanziarie e strumentali. Deutsche Bank offre servizi e prodotti di banca commerciale, banca d'investimento, transaction banking, asset e wealth management ad aziende, governi ed enti pubblici, investitori istituzionali, piccole e medie imprese, famiglie e privati. Deutsche Bank è la banca leader in Germania, con un forte posizionamento in Europa e una presenza significativa nelle Americhe e nell'area Asia Pacifico. L'Italia rappresenta il suo primo mercato europeo, dopo la Germania, e l'Istituto è tra i più importanti gruppi internazionali presenti nel Paese. La funzione Regional & Branch Management ricerca un/una Branch Manager per la filiale di Palermo. La figura è responsabile della performance commerciale e della gestione complessiva della filiale. La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nell'espansione della presenza della Banca sul territorio di Palermo, con responsabilità diretta nell'acquisizione attiva di nuova clientela e nel rafforzamento della rete Premium locale, contribuendo in modo determinante alla crescita dei volumi e al posizionamento competitivo della Banca. Responsabilità

Definizione e gestione del business plan di filiale Massimizzazione di ricavi, vendite e soddisfazione clienti, con controllo dei costi Monitoraggio e benchmarking delle performance commerciali Allocazione e gestione delle risorse per ottimizzare le performance del team Gestione e sviluppo del personale (competenze, performance, crescita) Sviluppo relazioni clienti, cross‑selling e rappresentanza sul territorio Competenze

Buona conoscenza del tessuto socio‑economico delle zone di ricerca. Consolidata esperienza nell'area investimenti che garantisce una piena conoscenza del comparto del risparmio gestito, di quello amministrato e di quello assicurativo. Capacità di fornire ampia consulenza alla clientela sui prodotti di competenza. Capacità e volontà di impegnarsi in attività di sviluppo. Conoscenza dei mercati finanziari, dei prodotti di investimento e di finanziamento. Elevata predisposizione ai rapporti interpersonali. Caratteristiche personali marcatamente commerciali. Capacità di comprendere le esigenze della clientela. Dinamismo e orientamento ai risultati. Versatilità e capacità di lavorare in team. Well‑being & Benefits

Emotionally and mentally balanced:

ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro che metta al centro lo sviluppo delle persone, rispettando la loro unicità e i loro bisogni. Incoraggiamo l'equilibrio tra lavoro e vita privata e ci impegniamo a fornire un ambiente in cui il tuo sviluppo e il tuo benessere sono importanti. Ti supportiamo in ogni fase del tuo percorso di crescita personale/professionale mantenendo un buon equilibrio emotivo. Phisycally thriving:

sosteniamo i nostri dipendenti a prendersi cura del proprio benessere fisico. Garantiamo un posto di lavoro smart e innovativo oltre ad un programma di assistenza sanitaria, copertura assicurativa, welfare e convenzioni aziendali a supporto di percorsi di prevenzione e cura della propria salute fisica. Socially connected:

crediamo fortemente nella collaborazione e nell'inclusione per ampliare nuove prospettive e rafforzare la fiducia in sé stessi migliorando il benessere collettivo. Organizziamo webinar e opportunità di networking per condividere contenuti su diversità, equità ed inclusione. Financially secure:

forniamo soluzioni per sostenere la sicurezza finanziaria, tra cui il Fondo Pensione Integrativo, la Polizza Long Term Care, buoni pasto e condizioni agevolate per i nostri prodotti finanziari.

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