BRAND DIRECTOR 360

Resumen del puesto

Descripción: Como Brand Director 360, liderarás al equipo en el desarrollo e implementación de campañas, combinando visión estratégica con ejecución táctica diaria. Impulsarás propuestas creativas que fortalezcan la relación con el cliente y generen oportunidades de negocio. Tendrás contacto directo con agencias creativas, proveedores y distintas gerencias internas, asegurando fluidez en la operación y capacidad de adaptación frente a cambios o urgencias.

Datos de la posición

Nombre del puesto : Brand Director 360

Empresa : Agencia de Medios

Oficina : CDMX

Experiencia mínima : 10 años

Remuneración : 45.000 MXN brutos mensuales

(*) De hasta, salario final según valía del candidato.

Requisitos y cualificaciones

• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios en campañas integrales ON y OFF.
• Conocimientos de: Excel avanzado, Power Point, IBOPE (MSS), IBOPE (TGI), INRA, etc.
• Contar con Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, Especialidad MKT (Titulado).
• Experiencia laboral en posición similar en agencias de medios y/o cliente directo.
• Capacidad para dirigir tanto la estrategia como la ejecución táctica diaria.
• Habilidad para revisar, consolidar y aprobar planes de trabajo mensuales antes de ser enviados al cliente.
• Enfoque analítico para supervisar presupuestos, cierres mensuales, provisiones y mediciones de desempeño.
• Experiencia en el control de KPI’s y en la elaboración de dashboards para revisión semanal con cliente.
• Alta capacidad de organización y liderazgo para coordinar diferentes áreas y staff de servicio.
• Seguimiento y evaluación periódica del desempeño del equipo para asegurar cumplimiento de objetivos.
• Habilidad para negociar directamente con proveedores y gestionar relaciones con agencias creativas y de monitoreo.
• Fuerte orientación a resultados y desarrollo de iniciativas que generen valor para la agencia y el cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención directa al cliente y a gerencias internas.
• Experiencia previa en manejo de cuentas regionales o multinacionales
• Conocimiento en herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o Google Looker Studio)

Línea de reporte

Dirige : Director de Área.

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Proceso de selección

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