Brand Experience & Outreach Manager
Descrizione dell'offerta
Adecco cerca per una realtà che progetta, ingegnerizza e realizza installazioni cinetiche site-specific ed exhibit interattivi
un/una Brand Experience & Outreach Manager
Sede: Torino
Esperienza richiesta: 3+ anni
Lingua: Inglese C2
Cosa farai
- Rappresenterai il brand in eventi globali, fiere e conferenze, creando connessioni autentiche con clienti, partner e talenti.
- Collaborerai con il team marketing e il CEO per identificare contatti ad alto potenziale e sviluppare strategie di engagement basate sui contenuti.
- Gestirai campagne di marketing account-based e attività di nurturing relazionale.
- Utilizzerai LinkedIn, email e altri canali per attivare conversazioni significative.
- Terrai presentazioni coinvolgenti per pubblici diversi: da dirigenti aziendali a studenti universitari.
- Personalizzerai ogni interazione con attenzione all’estetica e all’esperienza, in linea con i nostri valori.
- Manterrai aggiornato il CRM, assicurandoti che ogni contatto sia seguito con cura e precisione.
✨ Chi sei
- Un* comunicatore* nato*, estroverso* e sicuro* di sé, con una naturale inclinazione al networking.
- Hai esperienza in relazioni strategiche, sviluppo commerciale o marketing relazionale.
- Sei appassionat* di storytelling e sai come lasciare il segno.
- Ti entusiasma viaggiare e incontrare nuove persone.
- Hai un occhio attento al design e alla qualità dell’esperienza.
- Sei organizzato* e preciso*, con familiarità nell’uso di strumenti CRM.
❤️ Amerai questo ruolo se:
- Ti piace unire strategia, viaggi e relazioni umane.
- Ti carichi di energia parlando con nuove persone.
- Sei un* connettore* per natura e uno* storyteller* nell’anima.
- Vuoi contribuire attivamente alla crescita di un brand con visione internazionale.
Si offre inserimento diretto in azienda con RAL a partire da 35K
L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione o disabilità , in conformità con il D.lgs. 198/2006 e successive modifiche, e con i principi di pari opportunità e inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro equo, rispettoso e inclusivo.
Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale, nel rispetto dei principi di liceità, correttezza e trasparenza.