Brand manager - stage
Descrizione dell'offerta
RCS Media Group S.p.A. - uno dei principali gruppi editoriali multimediali attivo a livello internazionale in tutti i settori dell'editoria, dai quotidiani ai magazine, dai libri alla tv, dalle radio ai new media, ricerca un/una:
Brand manager - stage
Vantaggi e benefit aziendali
- Stage di 6 mesi con rimborso spese pari a €650 mensili;
- Mensa aziendale;
- Lavoro on-site.
La risorsa verrà inserita all'interno della divisione periodici, precisamente nell'area dei magazine femminili.
Nello specifico si occuperà di:
- Analisi e monitoraggio del mercato editoriale;
- Gestione, analisi conti economici dei prodotti;
- Implementare progetti di marketing e sviluppo dei prodotti;
- Gestione campagne di comunicazione dei prodotti (off-line e on-line);
- Coordinamento con le altre funzioni aziendali per la gestione e lo sviluppo dei prodotti;
- Supporto operativo e strategico all'attività della concessionaria di pubblicità per cogliere opportunità di mercato;
- Monitorare campagne adv digitali per rispetto kpi performance;
- Monitorare andamento traffico sito e kpi social;
- Attivazione funzioni competenti per risolvere problematiche attinenti la gestione del sito.
Requisiti:
- Laurea in discipline Economiche;
- Ottime capacità nello sviluppo di documenti di reportistica e abilità nell'uso di strumenti informatici idonei allo scopo;
- Buona conoscenza del pacchetto Windows Office;
- Capacità analitiche, di elaborazione e presentazione dati;
- Capacità di pianificazione e gestione delle scadenze.
Il candidato ideale è un neo-laureato in discipline economiche con competenze generali nell'ambito della comunicazione e del marketing.
Buone doti relazionali, predisposizione al team-working, senso di responsabilità, buone capacità di problem solving, iniziativa e capacità organizzative, motivazione ad inserirsi in un contesto dinamico, completano il profilo del candidato ideale.
Sede di lavoro: Milano - la sede di lavoro è raggiungibile con i mezzi pubblici.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03 e in osservanza alla nuova normativa europea sulla protezione dei dati personali (GDPR, Reg. UE 2016/679).