Broker & Agents Sales Account

Scopo Della Posizione

Supportare il responsabile nel raggiungimento delle performance di vendita (volumi/redditività) assegnati all’area di competenza.

Tipologia di contratto

Contratto a tempo indeterminato

Principali Attività

• Gestire con il responsabile il raggiungimento delle performance di vendita (volumi / redditività) assegnate all’area di competenza;
• Assicurare la gestione del team di Partner assegnati, al fine di presentare correttamente servizi e prodotti, fornendo indicazioni e supporto nelle attività operative;
• Proporre e gestire costanti sessioni di formazione e training in ambito operativo, marketing e scoring per un costante allineamento fra azione locale e strategie aziendali;
• Assicurare la gestione delle performance dei Partner assegnati, affinché siano in linea con gli obiettivi di qualità relativi al Partner Rating previsto dagli accordi contrattuali;
• Facilitare la relazione tra i reparti interni Ayvens e l’Agente partner al fine di gestire e risolvere eventuali reclami, disservizi e problematiche insorte a livello locale nella gestione del Cliente o dei servizi erogati;
• Assicurare che il processo di gestione dell’ordine (dalla creazione delle offerte alla consegna del veicolo) avvenga secondo le modalità e le tempistiche stabilite dall’Azienda;
• Gestire autonomamente la propria area, con particolare riferimento alle relazioni commerciali con Agenti e Broker, con l’obiettivo di garantire il rispetto del modello comportamentale del D.Lgs.231;
• Affiancare Agenti e Broker su trattative complesse;
• Gestire attività di scouting sul territorio funzionali all’identificazione e all’onboarding di nuovi potenziali Partner;
• Adottare un atteggiamento proattivo nei confronti dei rischi, segnalando anomalie e situazioni a rischio e proponendo azioni di mitigazione, rispettando rigorosamente le politiche di Ayvens.

Competenze / Conoscenze Soft e Tecnico Specialistiche

• Laurea o diploma in materie economiche, scientifiche, umanistiche
• Dinamismo e flessibilità
• Attitudine al problem solving
• Proattività e attitudine al cambiamento
• Spirito di squadra
• Ottime doti relazionali e propensione al lavoro in team
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza di Excel, Power Point, Outlook e dei principali strumenti informatici
• Energia e grinta
• Comunicazione incisiva
• Autonomia e disciplina