Descrizione dell'offerta
La Digital Factory Financial Services & Solutions di Exprivia (Exprivia - Digital. Trust. Growth. ), è alla ricerca di un/una Business Analyst da coinvolgere su progetti IT in ambito Core Banking, con focus specifico sulla parte di Anagrafica Clienti.
Vorresti coinvolto/a in attività di:
- Analisi dei processi di gestione anagrafica (clienti, fornitori, controparti) e definizione dei requisiti funzionali;
- Raccolta, validazione e formalizzazione delle esigenze di business in collaborazione con le unità operative;
- Redazione di specifiche funzionali per lo sviluppo e/o evoluzione dei sistemi di anagrafe.
- Supporto nella progettazione e implementazione di soluzioni conformi alle normative vigenti (es. GDPR, AnagrafeSoggetti, FATCA, …);
- Monitoraggio della qualità dei dati anagrafici e definizione di regole di Data Governance;
- Interfaccia tra business e IT per garantire la corretta traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche;
- Contributo alla definizione di procedure e controlli per la compliance normativa.
Requisiti:
- Almeno 3-5 anni in ruoli di analisi funzionale su sistemi;
- Esperienza in progetti di compliance normativa e anagrafica cliente;
- Preferibile background in ambito bancario, assicurativo o corporate con forte gestione di dati anagrafici;
- Gestione Anagrafe: conoscenza dei modelli dati, processi di onboarding, aggiornamento e validazione;
- Compliance: familiarità con normative su privacy (GDPR), Anagrafe Soggetti, ecc.;
- Strumenti: Oracle di base per interrogazioni, strumenti di Data Quality;
- Metodologie: analisi funzionale, raccolta requisiti, redazione di Use Case e Test Case;
- Documentazione: capacità di scrivere specifiche funzionali chiare e complete;
Completano il profilo:
- Capacità di comunicazione e mediazione tra business e IT;
- Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità dei dati;
- Problem solving e approccio analitico.
Sede di lavoro: Milano (lavoro ibrido)
Range retributivo :
Business Analyst - Senior Professional - RAL minima: 35.000,00 € RAL massima: 57.000,00 €
Business Analyst - Lead Professional - RAL minima: 53.000,00 € - RAL massima: 71.000,00 €
La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)
In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
Chi siamo:
Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Trattamento dei dati personali
Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario.
Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail o
Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link ”.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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