Descrizione dell'offerta
Per la nostra sede di
Milano – Piazza Trento
siamo alla ricerca di una persona da inserire come
BUSINESS ANALYST - ENERGY PRODUCT
all'interno del team
"Energy Product Development & Perfomance Analysis" . La struttura ha lo scopo di gestire l’ideazione e lo sviluppo di nuovi business e nuovi prodotti, tramite analisi del contesto energetico e la strutturazione di business case, finalizzate all’individuazione di opportunità nei diversi mercati energetici e alla comprensione delle loro evoluzioni. Per quale Business Unit
La struttura ha lo scopo di gestire l’ideazione e lo sviluppo di nuovi business e nuovi prodotti, tramite analisi del contesto energetico e la strutturazione di business case, finalizzate all’individuazione di opportunità nei diversi mercati energetici e alla comprensione delle loro evoluzioni. Ti occuperai di
Sviluppare nuovi prodotti attraverso l'identificazione, integrazione ed esplorazione di nuove opportunità sui mercati energetici italiani ed esteri. Analizzare il contesto, i rischi, i benefici e la sostenibilità economica delle diverse iniziative oltre che l’evoluzione legislativa, regolatoria e strutturale dei mercati energetici. Contribuire ai processi di valutazione tecnica ed economica, anche attraverso modellizzazioni e analisi dati e alla redazione di materiali tecnici, business plan, term sheet e documentazione per l’avvio dei prodotti. Strutturare nuovi prodotti energetici (standard, strutturati, flessibilità, ecc.) collaborando con team, quali ad esempio Origination, Portfolio Management e Trading. Valutare gli impatti dei nuovi meccanismi di mercato sulle opportunità di business ed elaborare analisi e proposte operative per supportare l’introduzione di nuove soluzioni di mercato. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Energetica, Economia o titolo affine 1-2 anni di esperienza in contesti di energy o consulenza su progetti di energy management, origination, business development e pricing. Buona conoscenza dei prodotti standard e strutturati (swap, tolling, flessibilità, indicizzazioni) e dei mercati power & gas, loro dinamiche, regole e meccanismi di pricing. Ottima conoscenza di Excel e Power Point Buona conoscenza di linguaggi di programmazione (Python) e di Data Analytics (Power BI) Ottima conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: attitudine all’innovazione e ricerca di nuove soluzioni, problem solving, ottime capacità comunicative e di presentazione. Contratto Collettivo Nazionale
per i lavoratori addetti al settore Elettrico Retribuzione:
è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 38.000€ e 42.000€. A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione. Premio di risultato aziendale,
con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. Performance Management:
partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo Pasti:
Buoni pasto elettronici A2A Life Sharing
Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo A2A Life Caring:
iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido Risparmio e tempo libero:
oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta in A2A
Flessibilità:
settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo Smartworking
sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare : team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo:
programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna A mbiente di lavoro:
promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: Scadenza per presentazione candidatura 30/08/2026, 22:00 Livello titolo di studio LAUREA MAGISTRALE - SPECIALISTICA / MASTER'S DEGREE
#J-18808-Ljbffr
Milano – Piazza Trento
siamo alla ricerca di una persona da inserire come
BUSINESS ANALYST - ENERGY PRODUCT
all'interno del team
"Energy Product Development & Perfomance Analysis" . La struttura ha lo scopo di gestire l’ideazione e lo sviluppo di nuovi business e nuovi prodotti, tramite analisi del contesto energetico e la strutturazione di business case, finalizzate all’individuazione di opportunità nei diversi mercati energetici e alla comprensione delle loro evoluzioni. Per quale Business Unit
La struttura ha lo scopo di gestire l’ideazione e lo sviluppo di nuovi business e nuovi prodotti, tramite analisi del contesto energetico e la strutturazione di business case, finalizzate all’individuazione di opportunità nei diversi mercati energetici e alla comprensione delle loro evoluzioni. Ti occuperai di
Sviluppare nuovi prodotti attraverso l'identificazione, integrazione ed esplorazione di nuove opportunità sui mercati energetici italiani ed esteri. Analizzare il contesto, i rischi, i benefici e la sostenibilità economica delle diverse iniziative oltre che l’evoluzione legislativa, regolatoria e strutturale dei mercati energetici. Contribuire ai processi di valutazione tecnica ed economica, anche attraverso modellizzazioni e analisi dati e alla redazione di materiali tecnici, business plan, term sheet e documentazione per l’avvio dei prodotti. Strutturare nuovi prodotti energetici (standard, strutturati, flessibilità, ecc.) collaborando con team, quali ad esempio Origination, Portfolio Management e Trading. Valutare gli impatti dei nuovi meccanismi di mercato sulle opportunità di business ed elaborare analisi e proposte operative per supportare l’introduzione di nuove soluzioni di mercato. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Energetica, Economia o titolo affine 1-2 anni di esperienza in contesti di energy o consulenza su progetti di energy management, origination, business development e pricing. Buona conoscenza dei prodotti standard e strutturati (swap, tolling, flessibilità, indicizzazioni) e dei mercati power & gas, loro dinamiche, regole e meccanismi di pricing. Ottima conoscenza di Excel e Power Point Buona conoscenza di linguaggi di programmazione (Python) e di Data Analytics (Power BI) Ottima conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: attitudine all’innovazione e ricerca di nuove soluzioni, problem solving, ottime capacità comunicative e di presentazione. Contratto Collettivo Nazionale
per i lavoratori addetti al settore Elettrico Retribuzione:
è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 38.000€ e 42.000€. A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione. Premio di risultato aziendale,
con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. Performance Management:
partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo Pasti:
Buoni pasto elettronici A2A Life Sharing
Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo A2A Life Caring:
iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido Risparmio e tempo libero:
oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta in A2A
Flessibilità:
settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo Smartworking
sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare : team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo:
programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna A mbiente di lavoro:
promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: Scadenza per presentazione candidatura 30/08/2026, 22:00 Livello titolo di studio LAUREA MAGISTRALE - SPECIALISTICA / MASTER'S DEGREE
#J-18808-Ljbffr
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