Business Analyst/Product owner
Descrizione dell'offerta
Aubay è una Digital Service Company, leader europea nelle aree della consulenza direzionale e ICT, quotata sul mercato NYSE Euronext di Parigi.
La nostra Proposta:
Siamo alla ricerca di un* Business Analyst/Product Owner con solide competenze nel ruolo maturate in ambito bancario.
La risorsa, inserita in un progetto per un importante Cliente, opererà in un contesto strutturato e seguirà il ciclo evolutivo del prodotto avvalendosi di strumenti di metodologia agile.
Sarà anche di supporto al coordinamento delle attività dei fornitori di prodotti e/o servizi.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline scientifiche
- Esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo di IT Product Owner o Analista Funzionale IT
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Raccolta requisiti ed esigenze da utenti di business, analisi degli stessi, traduzione e spiegazione dei requisiti agli sviluppatori, negoziazioni con gli utenti
- Ottima conoscenza del framework SCRUM e delle diverse fasi e cerimonie dell’Agile per la raccolta delle esigenze (scrittura User Stories, User Story Mapping).
- Testing funzionale (non con Jira), capacità di strutturare una test matrix con relativi tool (es. HP Quality Center).
- Conoscenze in materia di Project Management.
- Utilizzo di strumenti di prioritizzazione
- Costituirà requisito preferenziale la provenienza dal settore bancario
Principali responsabilità:
- Determinare la visione del prodotto
- Aggiornare costantemente il roadmap di prodotto considerando le esigenze delle parti coinvolte
- Curare il percorso evolutivo del prodotto in relazione ai cambiamenti tecnologici e del business
- Fornire obiettivi, requisiti e criteri di accettazione chiari al team, sottoforma di User Stories/Epic
- Aggiornare Product Backlog e Testing funzionale
- Gestire pianificazione rilasci
- Presentare le attività al management e agli stakeholders
- Collaborare con altri Team SCRUM
Intraprendenza, proattività, buone capacità relazionali e propensione al lavoro strutturato sapranno fare la differenza.
Modalità Operativa:
Le attività saranno svolte in maniera ibrida.
Compensation & Benefit :
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate.
RAL (40000-42000)+ticket restaurant.
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D. Lgs 215 e 216/03.
Aubay – Head of innovation