BUSINESS ANALYST SAP

Digital Factory SAP

BUSINESS ANALYST SAP

Livello: Professional/Senior Professional • Sede: Varie • Tempo indeterminato

L’area SAP all’interno di Present ha la responsabilità di seguire i clienti nazionali e internazionali nel processo di trasformazione digitale, consentendogli di sviluppare prodotti e servizi innovativi utilizzando soluzioni SAP® basate su cloud.

Chi stiamo cercando

Siamo alla ricerca di Business Analyst SAP da inserire in un contesto dinamico e orientato all’innovazione, con opportunità di crescita professionale; è considerato un plus aver maturato esperienza su progetti di implementazione SAP S/4HANA On-Premise e/o Cloud. L'ingresso potrà avvenire su tutte le sedi del Gruppo.

Attività previste

L’attività prevede l’analisi dei processi aziendali e la raccolta dei requisiti funzionali, a supporto dell’implementazione e ottimizzazione delle soluzioni SAP. È richiesta la collaborazione con stakeholder interni per la traduzione delle esigenze di business in specifiche tecniche. Sono previste attività di testing, validazione e rilascio delle soluzioni, assicurandone qualità e coerenza. Completa il ruolo il supporto agli utenti e il contributo al miglioramento continuo dei processi e delle performance aziendali.

Competenze tecniche richieste

• Laurea in discipline STEM (Ingegneria Informatica, Informatica, Statistica o Matematica)
• Buona conoscenza di almeno un modulo SAP tra MM - SD - PP - PS - FI - CO, con forti competenze di processo;
• Competenze tecniche consolidate, maturate in ambito progettuale e/o attività di manutenzione evolutiva.

Soft skills

• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Buone doti relazionali, comunicative e attitudine al team working ed al problem solving;
• Disponibilità a brevi trasferte;
• Miglioramento continuo, responsabilità e proattività completano il profilo.

Anni minimi di esperienza: 2

Trattamento economico (art. 5 D.Lgs. 96/2026)

CCNL applicato: Commercio Confcommercio

Livello contrattuale: Professional/Senior Professional

Fascia retributiva (RAL):

In funzione dell’esperienza e delle competenze tecniche e trasversali valutate durante l’iter di selezione, la retribuzione annua lorda è compresa tra:

• 25.000 – 37.000 € per profili di livello Professional
• 31.000 – 51.000 € per profili di livello Senior Professional

La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Commercio Confcommercio (14 mensilità).

In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.

Ai sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. 679/2016).

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99.

Per ulteriori informazioni segui la nostra pagina LinkedIn e visita il nostro sito: