Business controller

Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati ricerca per realtà strutturata e in continua espansione, un/una Business Controller da inserire all’interno dell’area Controllo di Gestione.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• Analizzare la redditività delle vendite e supportare la definizione delle strategie commerciali;
• Valutare offerte e performance economico-finanziarie, monitorando i principali KPI quali marginalità, trend di vendita per settore, cliente, mercato;
• Gestire e consolidare i flussi informativi relativi ai prodotti destinati ai mercati internazionali;
• ·Collaborazione con Demand Planner per monitoraggio vendite e phase in/out di articoli e completamento anagrafiche;
• Collaborare con le funzioni aziendali (Vendite, Produzione, Acquisti, R&D) per garantire qualità e coerenza dei dati;
• Supportare l’evoluzione dei sistemi di reporting e delle soluzioni digitali a supporto del business.
• Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2);
• Ottima padronanza di Excel e dimestichezza con strumenti di Business Intelligence;
• Capacità di analisi di bilancio e interpretazione dei dati economici.
• Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte presso stabilimenti italiani e presso i clienti.
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Attitudine al lavoro in team e al confronto con diversi stakeholder
• Flessibilità e orientamento al miglioramento continuo
• Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato in contesto dinamico e internazionale;
• Percorso di crescita professionale;
• Possibilità di Smart Working;
• Pacchetto retributivo interessante e commisurato all'esperienza (RAL indicativa 35.000 - 38.000 euro)

Luogo di lavoro: pedemontana Pordenonese

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000