Business Controller

Per azienda nostra cliente siamo alla ricerca di una figura di

SENIOR BUSINESS CONTROLLER

Mission del Ruolo

Il Business Controller sarà responsabile del monitoraggio delle performance economico-finanziarie della società, offrendo analisi strategiche e supporto decisionale alla Direzione di BU. La posizione ha un focus sulla valorizzazione del business, sulla redditività delle commesse e sull’ottimizzazione dei processi di controllo di gestione

Responsabilità Principali

• Analisi mensili di costi, ricavi e marginalità inerenti alle commesse.
• Supporto nella definizione del budget e forecast annuale, monitorando eventuali scostamenti.
• Elaborazione di business case e analisi di scenario a supporto delle strategie industriali e commerciali.
• Individuazione di opportunità di ottimizzazione dei processi produttivi e di business.
• Monitoraggio KPI e implementazione di strumenti di reporting.
• Collaborazione proattiva con funzioni Operations, Commerciale e Supply Chain per il raggiungimento degli obiettivi economici.
• Reporting con la holding e le necessarie interlocuzioni con l’headquarter.

Requisiti

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o titolo affine.
• Esperienza consolidata (almeno 6 anni) nel controllo di gestione in contesto industriale, preferibilmente automotive o metalmeccanico.
• Spiccata visione strategica e capacità di interfacciarsi con interlocutori manageriali.
• Ottima conoscenza degli strumenti di analisi finanziaria, ERP e applicativi di BI.
• Conoscenza di SAP e di Tagetik o Hyperion (nice to have).

Competenze trasversali

• Ottime doti relazionali, comunicazione efficace con Proprietà e interlocutori interni/esterni
• Attitudine al problem solving e alla collaborazione cross-funzionale
• Affidabilità, precisione e riservatezza
• Flessibilità, determinazione, orientamento al risultato

Sede: Vercelli

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)