Business Developer_Corporate Learning & HR Solutions

Il nostro cliente è una tech company early-stage, che sta costruendo la prima Academy decentralizzata di imprenditori, executive e top manager. La sua piattaforma live-learning aiuta HR & L&D di aziende mid-market ed enterprise a potenziare le competenze trasversali di manager e talenti.

Attività:

Come Business Developer sarai la punta di lancia del New Business italiano:

• Gestirai l’intero ciclo di vendita – dalla discovery sino alla chiusura del sales cycle con HR Director.
• L’80 % delle prime call arriverà già qualificato dal team SDR; per il restante 20 % farai outbound mirato.
• Disegnerai proposte su misura affiancato dal Learning Design & Training Team.
• Condividerai best practice con gli altri 6 colleghi del team commerciale, riportando al Sales Lead.

Requisiti:

• 3+ anni di vendite B2B in EdTech, HR services, formazione o SaaS per il mondo HR.
• Familiarità con le sfide di HR & People Development (up-/reskilling, engagement, talent retention).
• Confidenza con HubSpot, Google Workspace, Notion, Slack, Zoom, Excel (o forte learning agility).
• Track record su pipeline 250–5.000 FTE, deal da 20–30 k €, 10+ opportunità attive in parallelo.
• Italian native & English fluent (C1).
• Mentalità da startup: iniziativa, ownership, apertura al feedback, lavoro di squadra.

Altre informazioni:

Pacchetto : RAL 35.000 € - 50.000 € + MBO € 20.000 (uncapped).

Sede: Torino (valutiamo professionisti disponibili al trasferimento su Torino o che garantiscano la presenza di 3/4 giorni alla settimana in presenza)

Smart working flessibile (1-2 gg/sett.) + 8 settimane/anno “work from anywhere”.