Altro · Bussero, Lombardia, Italia · · 45.000€ - 50.000€


Descrizione dell'offerta

Profilo

software industriale (MES, SCADA, IoT) Il nostro cliente è una software house italiana che sviluppa soluzioni basate su

Intelligenza Artificiale, IoT e data analytics

per il mondo industriale. L’azienda nasce da professionisti dell’automazione industriale con l’obiettivo di aiutare le imprese a diventare più efficienti, sostenibili e data-driven. lavorano sulla trasformazione digitale di fabbriche e infrastrutture (Industry 4.0 / 5.0) con lo scopo di: supportare la digital transformation industriale usare i dati per migliorare performance, manutenzione ed energia rendere tecnologie complesse (AI, machine learning) accessibili e utilizzabili anche da non esperti Responsabilità

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti industriali (manufacturing, energy, infrastrutture), gestendo l’intero ciclo di vendita. Responsabilità principali

Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise Gestione dell’intero ciclo di vendita (prospecting → closing) Interazione con stakeholder aziendali (Operations, Produzione, Manutenzione, Energy) Raccolta esigenze cliente e costruzione proposta commerciale Collaborazione con team tecnico per eventuali approfondimenti Gestione pipeline e forecast Requisiti

3–8 anni di esperienza in ruoli sales B2B Provenienza da contesti come:

software industriale (MES, SCADA, IoT) soluzioni CAD/CAM (es. AutoCAD, SolidWorks) automazione industriale / servizi tecnici

Esperienza nella vendita a clienti industriali Capacità di gestire cicli di vendita complessi Forte orientamento al risultato e autonomia commerciali Nice to have

Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation Network attivo in ambito manufacturing RAL: 45.000 - 50.000 euro + bonus (creato ad hoc per il professionista) + Auto a uso promiscuo Sede: Provincia Monza-Brianza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

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