BUSINESS DEVELOPER - LEAD GENERATOR
Descrizione dell'offerta
LHH, per conto di un'azienda italiana operante nel settore delle soluzioni tecnologiche e impiantistiche per la sicurezza ricerca una figura di Business Developer / Lead Generator per supportare la crescita commerciale su clienti strutturati e complessi.
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuovi canali di vendita , con particolare focus su grandi organizzazioni pubbliche e para‑pubbliche organizzate per strutture territoriali.
La posizione non prevede la gestione di una rete vendita già esistente, ma un’attività di ricerca, relazione e sviluppo commerciale finalizzata a intercettare i giusti referenti e accompagnare le opportunità fino alla fase di ordine, in collaborazione diretta con la direzione e il team tecnico interno.
Responsabilità
- Ricerca e mappatura dei decisori e referenti territoriali all’interno di organizzazioni complesse
- Attività strutturata di lead generation e sviluppo relazioni
- Presa di contatto, organizzazione di appuntamenti e presentazione delle soluzioni
- Gestione del follow‑up commerciale fino alla trasformazione del lead in prospect e opportunità
- Coordinamento con la struttura interna per la definizione delle proposte
Profilo
- Esperienza nello sviluppo commerciale B2B o nella generazione di lead qualificati
- Preferibile esperienza o relazioni pregresse con enti infrastrutturali o grandi organizzazioni pubbliche
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di negoziazione
- Approccio autonomo, strutturato e orientato al risultato
- Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: San Vendemiano (TV)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»