Descrizione dell'offerta
Grafton supporta la crescita della forza commerciale di una nostra realtà cliente: multinazionale in ambito Energia. L'opportunità è per un Business Developer che sviluppi il mercato Residenziale nel Nord Italia .
L’azienda è attiva nel gas naturale, energia elettrica, trading e infrastrutture energetiche.
La figura entrerà in un contesto strutturato e in crescita, con l’obiettivo di consolidare e sviluppare il portafoglio clienti nel mercato residenziale, facendo leva sul proprio network e sulle soluzioni competitive offerte dall’azienda.
Alla risorsa verrà assegnata una responsabilità sull'intero territorio del nord Italia, con la possibilità di recarsi in sede a Milano per formazione e aggiornamenti con l'azienda.
Responsabilità principali:
- Acquisizione di nuovi clienti attraverso attività di prospezione e utilizzo del proprio network;
- Presentazione delle soluzioni luce/gas e dei servizi a valore aggiunto;
- Gestione delle trattative commerciali, preparazione preventivi e chiusura contratti;
- Mantenimento e fidelizzazione dei clienti acquisiti;
- Monitoraggio del mercato e analisi delle opportunità sul territorio.
Requisiti:
- Iscrizione Enasarco e disponibilità al monomandato;
- Esperienza pregressa nel settore energy (luce/gas);
- Network attivo nel segmento residenziale/condomini;
- Spiccate capacità commerciali e orientamento al risultato;
- Autonomia operativa e proattività.
Cosa offre l’azienda:
- Un contributo fisso mensile
- Provvigioni per ogni contratto attivato
- Auto aziendale ad uso promiscuo con carta carburante
- Mandato diretto con multinazionale solida e strutturata;
- Listini competitivi e offerte dedicate;
- Possibilità di crescita in un contesto, come quello energy, in forte espansione,
- Formazione e aggiornamenti continui.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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