Business Developer

Chi siamo?

Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, in un contesto in costante evoluzione.

Che cosa facciamo?

La nostra missione è facilitare l’accesso ad incentivi di carattere finanziario, fiscale ed energetico.

I nostri team di esperti sono in grado di offrire una consulenza integrata su innovazione, trasformazione digitale, investimenti e transizione ecologica, massimizzando i benefici economici per i nostri partner.

Cosa rende Leyton così speciale?

• Da oltre 25 anni ci distinguiamo per la nostra passione per l’innovazione.
• Una realtà multinazionale con un’anima locale. Un ambiente fortemente dinamico e inclusivo.
• Una società orientata alla crescita continua che pone il benessere dell’individuo al centro.
• E una best practice: lavorare divertendosi!

Ti offriamo una fantastica opportunità per sviluppare la tua carriera con noi: unisciti alla nostra squadra per diventare protagonista di questa storia di successo.

Chi cerchiamo?

La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Business Developer nel nostro team Commerciale, con la responsabilità di contribuire allo sviluppo commerciale di Leyton, attraverso le seguenti attività:

Responsabilità

• Analisi del mercato delle PMI e delle Grandi Imprese.
• Ricerca, individuazione e gestione dal punto di vista commerciale delle migliori opportunità di business sul territorio assegnato attraverso un’azione sui prospect a target o altri stakeholders strategici, con l’obiettivo di svolgere attività di consulenza finalizzata all’individuazione dei progetti di R&D e Innovation.
• Confronto e allineamento costante con il Team Leader, con i colleghi del team commerciale e con le altre squadre (Business Unit Support, Innovation Consultant, Business Innovation Analyst).
• Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.

Requisiti

• Laurea a indirizzo economico, giuridico o ingegneristico.
• Esperienza commerciale di almeno 3 anni nella vendita di servizi B2B.
• Network e conoscenza del territorio di riferimento.
• Capacità commerciali e relazionali.
• Orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton.
• Propensione alla crescita individuale e al teamwork.
• Ampia disponibilità e propensione a spostamenti/trasferte.
• Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici.

Benefici

• Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy.
• Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale.
• Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro.
• Starter kit – zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro – notebook, iPhone.
• Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free.
• Smart working e flessibilità oraria da policy.
• Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? tre giorni a Portorose in Slovenia per festeggiare la fine dell’anno fiscale).
• Bday – giorno di ferie per il tuo compleanno.
• Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata.
• Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi.
• Significativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team.
• Buoni pasto del valore di 8€ e welfare aziendale.

Iter di selezione

• Screening call con HR.
• Video colloquio con HR.
• Colloquio con Manager di riferimento.
• Eventuale ultimo colloquio con Direttore Commerciale.
• Proposta economica.

Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale.

In tema di Total Reward promettiamo un sistema di Compensation & Benefit altamente incentivante.

Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).

Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.