Business Development & Investment Senior Account

Fire è il 1° Gruppo indipendente nella gestione del credito fin dai primi stadi di problematicità, con 5 società operative specializzate su servizi lungo la filiera. Ci occupiamo di Credit management - Acquisto portafogli - Advisory - Fiscalità locale e riscossione tributi - Business information - Special Situations. Oggi desideriamo potenziare il nostro Dipartimento Sales & Business Development e ricerchiamo due profili Senior che contribuiscano alla continua crescita del business nel settore di riferimento:

• 1 profilo dedicato al business del Credit Management in ambito finanziario e bancario (credit servicing e sviluppo commerciale)

• 1 profilo dedicato ad attività di Origination portafogli NPE per sviluppo opportunità di investimento e Servicing NPE

Entrando a far parte del nostro gruppo, vivrai un contesto dinamico, a contatto con banche, istituzioni finanziarie e investitori e ti occuperai di:

• Sviluppo e gestione di portafoglio clienti (banche, financial institutions, investitori)
• Individuazione di nuove opportunità in ambito credit servicing, NPL e UTP
• Gestione di operazioni complesse (aste, RFP, structuring operazioni di cartolarizzazione)
• Coordinamento stakeholder interni (Business planning. pricing, due diligence, operations)
• Attività di up-selling, cross-selling e new business

Queste le caratteristiche che cerchiamo:

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi (servicer, banche, fondi, advisory)
• Conoscenza del mercato performing, UTP e NPL
• Forti capacità analitiche e negoziali
• Esperienza nella gestione di clienti bancari/finanziari
• Buona conoscenza dell’inglese
• Ottima padronanza di Excel e PowerPoint
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

Rappresentano un Plus:

• Esperienza in origination su portafogli crediti (per il profilo NPE)
• Esperienza in ambito servicing e sviluppo commerciale (per il profilo credit management )
• Network nel settore bancario/finanziario

“L’impegno di Fire Group è creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui tutti si sentano al sicuro e valorizzati. Accettiamo e rispettiamo ogni persona per ciò che è, promuovendo la collaborazione e l'unità, senza distinzioni di età, sesso, orientamento sessuale, gravidanza, religione o abilità”