Descrizione dell'offerta
MEOGROUP
è una società di consulenza operativa che supporta i propri clienti nella gestione dei loro progetti e delle loro trasformazioni. Operiamo in numerosi settori tra cui Lusso, Moda, Automotive, Ferroviario, Servizi Finanziari e Assicurativi, Sanità, Aerospazio e Difesa, Grande Distribuzione, Construction e Chimico-Farmaceutico.
Per ampliare il nostro team, siamo alla ricerca di un Junior Business Manager: una figura dinamica, versatile e motivata, pronta ad affrontare una sfida stimolante. Offriamo un percorso di crescita professionale e personale supportato da un programma strutturato di formazione erogato direttamente da Meotec.
Più precisamente come business manager ti occuperai di gestire e sviluppare 3 macro-aree:
Sales:
Sviluppo del mercato e della rete : identificazione di nuove opportunità di business attraverso la creazione di partnership strategiche e l’avvio di nuove business unit.
Soluzioni di consulenza operativa : analisi delle esigenze dei clienti e definizione di soluzioni consulenziali su misura.
Gestione contratti : predisposizione di offerte commerciali e gestione dell’intero ciclo contrattuale.
Risorse umane:
Team building : creazione e sviluppo di team di dipendenti in diverse discipline da inserire nei contesti aziendali dei nostri partner.
Reclutamento : ricerca e selezione di nuovi talenti da integrare nei team esistenti, protagonisti delle soluzioni che offriamo ai nostri clienti.
Management:
Team management : coordinamento e supervisione del proprio team di ingegneria e delle relative business unit.
Gestione finanziaria : amministrazione degli aspetti economici e contrattuali legati a partnership, collaborazioni commerciali e contratti di lavoro.
Project management : gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti delle proprie business unit.
Profilo ricercato:
Laurea in discipline economiche o ingegneristiche;
Forte motivazione, proattività e desiderio di affrontare sfide ambiziose;
Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo B2);
Eccellenti capacità relazionali e comunicative;
Attitudine al lavoro per obiettivi e orientamento ai risultati;
Spiccata capacità di pianificazione e gestione delle priorità;
Resilienza, flessibilità e spirito di iniziativa.
Lofferta:
Contratto a tempo indeterminato;
Ticket restaurant;
Sistema premiante basato su performance e obiettivi
Località:
Milano, Italia.
Compenso annuo lordo: da commisurarsi in funzione dell’esperienza maturata, del livello di autonomia professionale e dei valori di mercato di riferimento per Meogroup. Il pacchetto economico annuo previsto varia indicativamente da 24.000 € a 28.000 € con un sistema di bonus molto interessante.
Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona può contribuire con le proprie competenze e caratteristiche distintive.
Accogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Particolare attenzione sarà riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2"016/679.
#J-18808-Ljbffr
è una società di consulenza operativa che supporta i propri clienti nella gestione dei loro progetti e delle loro trasformazioni. Operiamo in numerosi settori tra cui Lusso, Moda, Automotive, Ferroviario, Servizi Finanziari e Assicurativi, Sanità, Aerospazio e Difesa, Grande Distribuzione, Construction e Chimico-Farmaceutico.
Per ampliare il nostro team, siamo alla ricerca di un Junior Business Manager: una figura dinamica, versatile e motivata, pronta ad affrontare una sfida stimolante. Offriamo un percorso di crescita professionale e personale supportato da un programma strutturato di formazione erogato direttamente da Meotec.
Più precisamente come business manager ti occuperai di gestire e sviluppare 3 macro-aree:
Sales:
Sviluppo del mercato e della rete : identificazione di nuove opportunità di business attraverso la creazione di partnership strategiche e l’avvio di nuove business unit.
Soluzioni di consulenza operativa : analisi delle esigenze dei clienti e definizione di soluzioni consulenziali su misura.
Gestione contratti : predisposizione di offerte commerciali e gestione dell’intero ciclo contrattuale.
Risorse umane:
Team building : creazione e sviluppo di team di dipendenti in diverse discipline da inserire nei contesti aziendali dei nostri partner.
Reclutamento : ricerca e selezione di nuovi talenti da integrare nei team esistenti, protagonisti delle soluzioni che offriamo ai nostri clienti.
Management:
Team management : coordinamento e supervisione del proprio team di ingegneria e delle relative business unit.
Gestione finanziaria : amministrazione degli aspetti economici e contrattuali legati a partnership, collaborazioni commerciali e contratti di lavoro.
Project management : gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti delle proprie business unit.
Profilo ricercato:
Laurea in discipline economiche o ingegneristiche;
Forte motivazione, proattività e desiderio di affrontare sfide ambiziose;
Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo B2);
Eccellenti capacità relazionali e comunicative;
Attitudine al lavoro per obiettivi e orientamento ai risultati;
Spiccata capacità di pianificazione e gestione delle priorità;
Resilienza, flessibilità e spirito di iniziativa.
Lofferta:
Contratto a tempo indeterminato;
Ticket restaurant;
Sistema premiante basato su performance e obiettivi
Località:
Milano, Italia.
Compenso annuo lordo: da commisurarsi in funzione dell’esperienza maturata, del livello di autonomia professionale e dei valori di mercato di riferimento per Meogroup. Il pacchetto economico annuo previsto varia indicativamente da 24.000 € a 28.000 € con un sistema di bonus molto interessante.
Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona può contribuire con le proprie competenze e caratteristiche distintive.
Accogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Particolare attenzione sarà riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2"016/679.
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Business Development a Milano
Sei alla ricerca di una posizione come Business Development presso APIS S.p.A. - Agenzia per il Lavoro a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Tipo di contratto rilevato: Partita IVA / Freelance
Competenze valorizzate
- Negoziazione
- Pianificazione
Lavorare a Milano
Milano è il principale hub economico italiano, con un mercato del lavoro dinamico e opportunità in tutti i settori, dalla finanza alla tecnologia.
Settore: Risorse Umane
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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