Descrizione dell'offerta
DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE
La figura sarà responsabile dell’analisi, progettazione e ottimizzazione dei processi aziendali, partendo dall’analisi dei requisiti raccolti dal business, identificando opportunità di miglioramento e supportando di conseguenza l’evoluzione dei flussi operativi
RESPONSABILITA' Raccogliere e interpretare i requisiti di business e strategici, traducendoli in iniziative di implementazione o ottimizzazione Condurre l’analisi As Is dei processi operativi Definire i processi To Be, individuando attività, gap, strumenti, KPI e competenze necessarie Pianificare, coordinare e governare le iniziative di miglioramento Garantire la produzione, l’aggiornamento e la corretta diffusione della documentazione di processo. Monitorare i KPI di processo, analizzando i dati per valutare il raggiungimento degli obiettivi e identificare eventuali scostamenti. Interagire con stakeholder interni ed esterni per raccogliere e validare i requisiti, valorizzare l’impatto dei processi riprogettati, supportando le attività di change management legate all’introduzione di nuovi flussi o strumenti Definire i requisiti funzionali, emersi dal disegno dei processi Mantenere aggiornati processi e sotto-processi, preservando ordine e coerenza del repository di processo. Fornire formazione agli utenti finali sui processi e sugli strumenti, offrendo supporto post go-live.
TITOLI DI STUDIO Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
ESPERIENZA PROFESSIONALE 5+ in ruolo affine
COSA OFFRIAMO -Contratto di lavoro a tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanica Industria -Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra 40.000 e 45.000 euro -Assicurazione sanitaria integrativa Metasalute -Ticket restaurant da € 10 giornalieri -Programma di welfare aziendale pari a € 250 annui, come previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria -Accesso a convenzioni aziendali e scontistiche dedicate
RESPONSABILITA' Raccogliere e interpretare i requisiti di business e strategici, traducendoli in iniziative di implementazione o ottimizzazione Condurre l’analisi As Is dei processi operativi Definire i processi To Be, individuando attività, gap, strumenti, KPI e competenze necessarie Pianificare, coordinare e governare le iniziative di miglioramento Garantire la produzione, l’aggiornamento e la corretta diffusione della documentazione di processo. Monitorare i KPI di processo, analizzando i dati per valutare il raggiungimento degli obiettivi e identificare eventuali scostamenti. Interagire con stakeholder interni ed esterni per raccogliere e validare i requisiti, valorizzare l’impatto dei processi riprogettati, supportando le attività di change management legate all’introduzione di nuovi flussi o strumenti Definire i requisiti funzionali, emersi dal disegno dei processi Mantenere aggiornati processi e sotto-processi, preservando ordine e coerenza del repository di processo. Fornire formazione agli utenti finali sui processi e sugli strumenti, offrendo supporto post go-live.
TITOLI DI STUDIO Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
ESPERIENZA PROFESSIONALE 5+ in ruolo affine
COSA OFFRIAMO -Contratto di lavoro a tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanica Industria -Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra 40.000 e 45.000 euro -Assicurazione sanitaria integrativa Metasalute -Ticket restaurant da € 10 giornalieri -Programma di welfare aziendale pari a € 250 annui, come previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria -Accesso a convenzioni aziendali e scontistiche dedicate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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