| Buyer - Categorie Protette L.68/99 | 162492 |

Abile Job, società del Gruppo Orienta, ricerca per importante azienda multi-utility un/una: La risorsa contribuirà alla gestione dell’intero processo di procurement, dalla definizione dei fabbisogni alla selezione e gestione dei fornitori, con l’obiettivo di ottimizzare costi, condizioni di acquisto e qualità delle forniture. Nello specifico si occuperà di:

Definire e pianificare i fabbisogni di acquisto in collaborazione con le strutture aziendali. Supportare la predisposizione di specifiche tecniche, prezziari e capitolati, con attenzione all'ottimizzazione dei costi complessivi. Gestire il processo di gara end-to-end: predisposizione della documentazione, richiesta e analisi delle offerte, negoziazione e aggiudicazione. Effettuare attività di scouting e qualificazione dei fornitori, contribuendo alla gestione e all’aggiornamento della vendor list. Individuare opportunità di efficientamento e sinergie di acquisto. Predisporre e gestire i contratti di fornitura, curandone anche gli aspetti autorizzativi e documentali. Collaborare con le strutture interne per garantire il rispetto dei livelli di servizio e degli obiettivi di approvvigionamento Sviluppare e mantenere relazioni con fornitori e stakeholder strategici. Laurea, preferibilmente in discipline economiche o ingegneristiche. 2-4 anni di esperienza in ruoli di procurement/acquisti, preferibilmente maturata in contesti industriali o nel settore Energy. Esperienza nella gestione di processi di approvvigionamento e acquisto in organizzazioni strutturate. Conoscenza delle principali tecniche di negoziazione e gestione contrattuale. Conoscenza delle logiche di category management, analisi dei costi e valutazione dei rischi di fornitura. Conoscenza delle dinamiche dei mercati di approvvigionamento e della normativa di riferimento. Gradita conoscenza del Codice degli Appalti. Buona conoscenza di SAP MM. Buona conoscenza della lingua inglese. Capacità analitiche e di problem solving, orientamento al risultato e attitudine alla negoziazione completano il profilo che cerchiamo. Altre informazioni:

Sede di lavoro: Milano Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - full time (con smart working e flessibilità di entrata/uscita). Livello contrattuale: Impiegato/a. La RAL di riferimento è indicativamente compresa tra €40.000 e €46.000. La retribuzione effettiva sarà commisurata all’esperienza del candidato, alle competenze e conoscenze specifiche possedute, nonché al percorso formativo. La posizione prevede inoltre l’accesso a un bonus aziendale annuale collegato alle performance aziendali, in linea con le politiche della Società. Benefit:

buoni pasto piano di azionariato welfare familiare assicurazione sanitaria integrativa formazione e sviluppo convenzioni aziendali dedicate

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