Descrizione dell'offerta
Il Gruppo Iren ricerca una persona da inserire nella Direzione Acquisti della Holding, con il ruolo di Esperto/a Acquisti.
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto. La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di approvvigionamento di servizi ambientali, facility management e welfare in generale con responsabilità lungo l'intero processo, dallo scouting di mercato alla formalizzazione di contratti e accordi quadro, in contesti regolati e strutturati. Attività previste: · definire fabbisogni e svolgere analisi di mercato in collaborazione con i referenti del business, per l'individuazione di fornitori/prodotti; · effettuare un costante benchmarking delle condizioni di acquisto e delle evoluzioni tecnologiche che incidono sulle categorie merceologiche di pertinenza; · gestire le indagini di mercato anche tramite gare in Ambito Pubblicistico (D.Lgs. 50/2016); · negoziare contratti (ordini e accordi quadro) e gestire le relazioni con i fornitori; · rilevare, monitorare e contenere i costi di approvvigionamento; · monitorare l'andamento dei KPI e definire le eventuali azioni correttive. Requisiti necessari: · laurea in discipline tecnico-economiche; · aver svolto l'attività di buyer in realtà industriali o utilities; · costituirà titolo preferenziale aver maturato specifiche esperienze nella gestione di acquisti in ambito facility management, welfare e servizi ambientali. Conoscenze richieste: · normativa di riferimento (Quadro Regolatorio, D.lgs. 50/2016 e s.m.i); · tecniche di analisi dei fabbisogni e strategie di approvvigionamento; · processo di Approvvigionamento e di Vendor Rating; · metodologie di calcolo del Total Cost of Ownership (TCO); · contrattualistica di riferimento (accordi quadro, contratti aperti, contratti chiusi, ordini, etc.); · tecniche e normative per la qualificazione dei fornitori; · tecniche di negoziazione commerciale; . utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP (preferibilmente SAP). Per la posizione sono previsti: Contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Gas Acqua; Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 37.000 e € 42.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute; premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali; buoni pasto o mensa aziendale; welfare aziendale; possibilità di smart working secondo le policy di Gruppo. La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere. Sede di lavoro: Piacenza o Reggio Emilia, con disponibilità a trasferte. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate da Curriculum Vitae. xpavfwm I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto. La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di approvvigionamento di servizi ambientali, facility management e welfare in generale con responsabilità lungo l'intero processo, dallo scouting di mercato alla formalizzazione di contratti e accordi quadro, in contesti regolati e strutturati. Attività previste: · definire fabbisogni e svolgere analisi di mercato in collaborazione con i referenti del business, per l'individuazione di fornitori/prodotti; · effettuare un costante benchmarking delle condizioni di acquisto e delle evoluzioni tecnologiche che incidono sulle categorie merceologiche di pertinenza; · gestire le indagini di mercato anche tramite gare in Ambito Pubblicistico (D.Lgs. 50/2016); · negoziare contratti (ordini e accordi quadro) e gestire le relazioni con i fornitori; · rilevare, monitorare e contenere i costi di approvvigionamento; · monitorare l'andamento dei KPI e definire le eventuali azioni correttive. Requisiti necessari: · laurea in discipline tecnico-economiche; · aver svolto l'attività di buyer in realtà industriali o utilities; · costituirà titolo preferenziale aver maturato specifiche esperienze nella gestione di acquisti in ambito facility management, welfare e servizi ambientali. Conoscenze richieste: · normativa di riferimento (Quadro Regolatorio, D.lgs. 50/2016 e s.m.i); · tecniche di analisi dei fabbisogni e strategie di approvvigionamento; · processo di Approvvigionamento e di Vendor Rating; · metodologie di calcolo del Total Cost of Ownership (TCO); · contrattualistica di riferimento (accordi quadro, contratti aperti, contratti chiusi, ordini, etc.); · tecniche e normative per la qualificazione dei fornitori; · tecniche di negoziazione commerciale; . utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP (preferibilmente SAP). Per la posizione sono previsti: Contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Gas Acqua; Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 37.000 e € 42.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute; premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali; buoni pasto o mensa aziendale; welfare aziendale; possibilità di smart working secondo le policy di Gruppo. La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere. Sede di lavoro: Piacenza o Reggio Emilia, con disponibilità a trasferte. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate da Curriculum Vitae. xpavfwm I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
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