Descrizione dell'offerta
Il Gruppo Iren ricerca una persona da inserire nella Direzione Acquisti della Holding, con il ruolo di Esperto/a Acquisti.
Responsabilità
Definire fabbisogni e svolgere analisi di mercato in collaborazione con i referenti del business, per l’individuazione di fornitori/prodotti;
Gestire le indagini di mercato anche tramite gare in Ambito Pubblicistico (D.Lgs. 50/2016);
Negoziare contratti (ordini e accordi quadro) e gestire le relazioni con i fornitori;
Approvvigionamento di servizi e consulenze professionali e tecnologie IT, coprendo tutto il processo dallo scouting di mercato alla formalizzazione di contratti e accordi quadro, in contesti regolati e strutturati.
Requisiti necessari
Laurea in discipline tecnico‑economiche;
Avere svolto l'attività di buyer in realtà industriali o utilities;
Preferenziale esperienza nella gestione di acquisti di servizi, consulenze professionali e tecnologie IT.
Conoscenze richieste
Normativa di riferimento (Quadro Regolatorio, D.lgs. 50/2016 e successive modifiche);
Teorie di analisi dei fabbisogni e strategie di approvvigionamento;
Processo di Approvvigionamento e di Vendor Rating;
Metodologie di calcolo del Total Cost of Ownership (TCO);
Contrattualistica di riferimento (accordi quadro, contratti aperti, contratti chiusi, ordini, ecc.);
Teorie e normative per la qualificazione dei fornitori;
Teorie di negoziazione commerciale;
Utilizzo di piattaforme e‑procurement e sistemi ERP (preferibilmente SAP).
Modalità contrattuale e benefit
Contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Gas Acqua;
Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 37.000 e € 42.000, in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute;
Premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali;
Buoni pasto o mensa aziendale;
Welfare aziendale;
Possibilità di smart working secondo le policy di Gruppo.
La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Definire fabbisogni e svolgere analisi di mercato in collaborazione con i referenti del business, per l’individuazione di fornitori/prodotti;
Gestire le indagini di mercato anche tramite gare in Ambito Pubblicistico (D.Lgs. 50/2016);
Negoziare contratti (ordini e accordi quadro) e gestire le relazioni con i fornitori;
Approvvigionamento di servizi e consulenze professionali e tecnologie IT, coprendo tutto il processo dallo scouting di mercato alla formalizzazione di contratti e accordi quadro, in contesti regolati e strutturati.
Requisiti necessari
Laurea in discipline tecnico‑economiche;
Avere svolto l'attività di buyer in realtà industriali o utilities;
Preferenziale esperienza nella gestione di acquisti di servizi, consulenze professionali e tecnologie IT.
Conoscenze richieste
Normativa di riferimento (Quadro Regolatorio, D.lgs. 50/2016 e successive modifiche);
Teorie di analisi dei fabbisogni e strategie di approvvigionamento;
Processo di Approvvigionamento e di Vendor Rating;
Metodologie di calcolo del Total Cost of Ownership (TCO);
Contrattualistica di riferimento (accordi quadro, contratti aperti, contratti chiusi, ordini, ecc.);
Teorie e normative per la qualificazione dei fornitori;
Teorie di negoziazione commerciale;
Utilizzo di piattaforme e‑procurement e sistemi ERP (preferibilmente SAP).
Modalità contrattuale e benefit
Contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Gas Acqua;
Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 37.000 e € 42.000, in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute;
Premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali;
Buoni pasto o mensa aziendale;
Welfare aziendale;
Possibilità di smart working secondo le policy di Gruppo.
La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere.
#J-18808-Ljbffr
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