Buyer junior - Impiegato/a Acquisti

Il nostro cliente è una solida azienda che opera in ambito impiantistica nella zona di Busto Arsizio.

Per il suo ufficio acquisti cerchiamo

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Buyer junior - Impiegato/a Acquisti

Il candidato/a ideale ha le seguenti caratteristiche:

• Laurea oppure diploma, preferibilmente in ambito tecnico
• esperienza di uno-due anni, come impiegato Ufficio Acquisti, buyer o Expediter presso aziende del settore industriale (settore meccanico, plastico o simili)
• provenienza da aziende strutturate e di dimensioni medio-grandi, dove le procedure di acquisto siano codificate e venga utilizzato un sistema gestionale
• buone doti di comunicazione e abilità nel gestire le trattative
• capacità di trattare con i fornitori e di negoziazione sui prezzi
• capacità di analisi dei dati e valutazione delle performance dei fornitori
• abilità nel tenere sotto controllo le tempistiche di consegna, accelerare le spedizioni
• problem solving in caso di ritardi o problemi logistici
• conoscenza della lingua inglese a un buon livello
• dimestichezza nell’utilizzo dei sistemi gestionali

La candidata/ il candidato si inserirà nel team dell’Ufficio Acquisti, costituito già da 2 persone e si occuperà dell’intero processo di acquisto di materiali per la produzione, di pezzi di ricambio e di particolari tecnici. Si occuperà anche del monitoraggio delle consegne, per garantirne la puntualità

Cerchiamo una persona organizzata, precisa, collaborativa, abituata a muoversi in contesti strutturati ed abile nel gestire le trattative.

“In qualità di titolare del trattamento, Studioemme S.r.l. invita il candidato a prendere visione dell’informativa presente all’indirizzo Il candidato è pregato di dichiarare nel curriculum vitae di aver preso visione della predetta informativa e di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati. xdwybme Si precisa sin d’ora che i dati inseriti nel curriculum sono utilizzati in relazione alla presente selezione e possono essere comunicati al cliente o ad altri soggetti che ne facciano richiesta a fini di selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.