Buyer Materiali A Commercio

Siamo alla ricerca di un/una

Buyer materiali a commercio

da inserire nel team Acquisti.

Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.

Principali responsabilità: Acquisto di materiali da commercio nonché dei relativi ricambi;

Attività di acquisto per il service sia in fase di installazione/avviamento che di funzionamento a regime;

Gestione interna della documentazione, archivio e successiva gestione.

Requisiti: Formazione Diploma tecnico o laurea in ingegneria o economia. Esperienza Preferibile esperienza di 2-3 anni di esperienza nel ruolo di Buyer all’interno di aziende metalmeccaniche organizzate su commessa. Competenze tecniche Preferibile esperienza in gestione degli acquisti di impiantistica e componentistica commerciale;

Buona dimestichezza nell'analisi dei listini;

Richieste conoscenze di base del disegno tecnico e delle tecnologie meccaniche;

Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP, preferibilmente SAP;

Ottimo utilizzodel pacchetto Office;

Buona conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills Capacità di interagire coi vari enti aziendali e con fornitori a livello internazionale;

Capacità di negoziazione;

Capacità di comunicazione e assertività;

Orientamento alrisultato e al miglioramento continuo;

Atteggiamento propositivo

Disponibilità: Disponibilità a trasferte e visite presso fornitori in Italia e all’estero.

Cosa offriamo: Inserimento a tempo indeterminato;

Contesto internazionale e tecnologicamente avanzato;

Mensa aziendale;

Welfare previsto dal CCNL Metalmeccanico Industria;

Premio di risultato;

Percorsi di formazione e sviluppo delle competenze.

Informazioni retributive: In linea con il nostro impegno verso la trasparenza retributiva, per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda indicativa di €35. , commisurata all’esperienza professionale e alle competenze tecniche del candidato. Pari opportunità e Privacy: La presente offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge 903/1977 e del D.Lgs. 198/2006. SIPA promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità di accesso, crescita e sviluppo professionale nel rispetto della normativa vigente. Per proporre la candidatura a questa posizione è richiesto di trasmettere un Curriculum Vitae dettagliato, allegando l' esplicito consenso al trattamento dei dati personali. SIPA S.P.A.garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy presente sul sito i candidati non siano contattati entro 45 giorni dalla loro candidatura, la ricerca è da ritenersi conclusa. xpavfwm Il loro CV sarà comunque inserito nella nostra banca dati e tenuto in evidenza per eventuali altre selezioni in linea con l a loro esperienza.