CABLATORE

Gi Group · Rodengo-Saiano, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Hai una passione per la tecnologia e per il settore della metalmeccanica?

Ti piacerebbe operare su macchine CNC e contribuire alla realizzazione di componenti di alta qualità?


Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.



Per realtà storica operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo:


CABLATORE ELETTRICO


Di cosa ti dovrai occupare?


  • cablaggio impianti bordo macchina;
  • tiraggio cavi;
  • interventi di natura elettrica.


Hai queste competenze e caratteristiche?



  • Esperienza pregressa nella mansione;
  • formazione ad indirizzo tecnico/elettrico/elettronico/meccatronico;
  • capacità di lettura del disegno tecnico;
  • voglia di imparare e mettersi in gioco;
  • doti di precisione ed organizzazione.




Se hai le competenze richieste, questa è l’opportunità per te!


Orario di lavoro :

A giornata, da lunedì a venerdì.


Offerta Contrattuale :

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.


Luogo di lavoro :

Rodengo Saiano (BS)


Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!


Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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