Caldaista Industriale

Lavoropiù SPA cerca CALDAISTA CON PATENTINO DI II GRADO (anche superiore), per un'importantissima azienda di produzione alimentare, realtà storia e strutturata del settore beverage con sede in zona Padova.

Sede: Provincia di Padova

Settore: Produzione alimentare – realtà storica e strutturata del settore beverage

La risorsa verrà inserita nel team di conduzione impianti termici.

• Patentino di II grado per la conduzione di generatori di vapore (ok anche grado superiore),
• Esperienza nella conduzione di impianti industriali complessi,
• Gradito patentino per gas tossici (in alternativa l’azienda fornisce la formazione interna),
• Disponibilità al lavoro su turni e ciclo continuo.

ATTIVITA' PRINCIPALI:

• Conduzione e controllo di impianti termici industriali complessi,
• Monitoraggio parametri di funzionamento e supporto alla manutenzione ordinaria e straordinaria,
• Collaborazione con il team dei caldaisti e con il responsabile di stabilimento,
• Gestione turni su ciclo continuo (3 giorni di lavoro / 1 di riposo, da lunedì a domenica).
• RAL indicativa: 30.000 – 35.000 € + maggiorazioni per turni e straordinari,
• Indennità stagionale aggiuntiva nel periodo maggio–settembre,
• Organizzazione su turni che prevede 2 settimane di ferie ogni 2 mesi di lavoro,
• Inserimento in una realtà solida e moderna , con tecnologie avanzate
• Valutiamo anche candidati provenienti da fuori regione , seriamente interessati al trasferimento su Padova

Se sei un caldaista qualificato e cerchi una nuova sfida professionale in un contesto produttivo di eccellenza, invia la tua candidatura.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).