Descrizione dell'offerta
Il tuo ruolo
Per il potenziamento del nostro team Engineering siamo alla ricerca di un/una Calibration Engineer presso una nostra azienda partner situata in Puglia. La figura contribuirà allo sviluppo e all'ottimizzazione delle strategie di controllo motore per propulsori marini di grande potenza. La figura opererà con un approccio data‑driven, utilizzando strumenti avanzati di calibrazione e analisi dati e collaborando con team multidisciplinari per garantire la corretta integrazione delle soluzioni sviluppate all'interno dell'architettura ECU e del sistema motore.
Responsabilità principali
Sviluppare e calibrare le strategie di controllo motore per propulsori marini di grande potenza.
Definire e ottimizzare i parametri relativi a sistemi di iniezione, gestione del turbo e controllo delle emissioni.
Effettuare attività di testing e validazione su banco prova.
Analizzare i dati sperimentali e monitorare le prestazioni del sistema, proponendo azioni di miglioramento.
Garantire il rispetto dei requisiti di affidabilità, efficienza e conformità normativa.
Collaborare con i team Software, Hardware, Testing e System Engineering per l'integrazione delle funzionalità sviluppate.
Supportare le attività di troubleshooting e risoluzione delle problematiche emerse durante le fasi di sviluppo e validazione.
Competenze tecniche richieste
Laurea in Ingegneria Meccanica, Automotive, Elettronica o discipline affini.
Conoscenza dei motori a combustione interna, preferibilmente in ambito marine o large engines.
Esperienza sui sistemi di controllo motore e sulle architetture ECU avanzate, con particolare riferimento alle centraline Bosch MD1.
Familiarità con strumenti di calibrazione e analisi dati.
Esperienza nelle attività di testing e validazione su banco prova.
Capacità di analisi e problem solving.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione in contesti multidisciplinari.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Retribuzione annua lorda La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR.
Equal opportunities employer AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Il mondo ha bisogno di te. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità principali
Sviluppare e calibrare le strategie di controllo motore per propulsori marini di grande potenza.
Definire e ottimizzare i parametri relativi a sistemi di iniezione, gestione del turbo e controllo delle emissioni.
Effettuare attività di testing e validazione su banco prova.
Analizzare i dati sperimentali e monitorare le prestazioni del sistema, proponendo azioni di miglioramento.
Garantire il rispetto dei requisiti di affidabilità, efficienza e conformità normativa.
Collaborare con i team Software, Hardware, Testing e System Engineering per l'integrazione delle funzionalità sviluppate.
Supportare le attività di troubleshooting e risoluzione delle problematiche emerse durante le fasi di sviluppo e validazione.
Competenze tecniche richieste
Laurea in Ingegneria Meccanica, Automotive, Elettronica o discipline affini.
Conoscenza dei motori a combustione interna, preferibilmente in ambito marine o large engines.
Esperienza sui sistemi di controllo motore e sulle architetture ECU avanzate, con particolare riferimento alle centraline Bosch MD1.
Familiarità con strumenti di calibrazione e analisi dati.
Esperienza nelle attività di testing e validazione su banco prova.
Capacità di analisi e problem solving.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione in contesti multidisciplinari.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Retribuzione annua lorda La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR.
Equal opportunities employer AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Il mondo ha bisogno di te. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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