CANTINA BAGNAROL ASSUME: Addetto/a Amministrazione Ufficio Agricolo (San Vito al Tagliamento), €35mi
Descrizione dell'offerta
IN SINTESI
AZIENDA: Azienda Agricola Bagnarol Franco & C.
SETTORE: Vitivinicolo
RUOLO: Addetto/a Amministrazione Ufficio Agricolo
RIPORTA A: Titolari
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE DI LAVORO: San Vito al Tagliamento (PN) RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €35mila COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Amministrazione azienda agricola, domicilio in zona L’AZIENDA
Azienda Agricola Bagnarol Franco & C.
nasce a
San Vito al Tagliamento
nel
1997
e vanta oggi 70 ettari vitati: 70% bacca bianca autoctoni e internazionali (Ribolla gialla, Glera, Friulano, Verduzzo, Chardonnay, Pinot Bianco), 30% bacca rossa (Refosco dal Peduncolo Rosso, Merlot, Cabernet Franc). L’azienda ha radici familiari legate a Elia Bagnarol che trasmise ai figli la passione per la terra. La sede è ricavata da un’antica stalla donata da Elia al figlio Franco
Vigneti:
Pordenone (San Vito al Tagliamento, Casarsa della Delizia, Sesto al Reghena) e Udine (Rivis, Bertiolo). L’azienda segue l’intera filiera, dalla vigna al calice, garantendo spumantizzazione in azienda e tracciabilità. Il prodotto più rilevante è lo spumante bianco
Sostenibilità:
tecniche per minor impatto ambientale, certificazione SQNPI per razionalizzazione interventi chimici e fertilizzanti, impianti a risparmio idrico, fotovoltaico, macchine di nuova generazione per tutela lavoratori e ambiente, economia circolare (riuso, riciclo, rigenerazione), utilizzo scarti per produrre cosmetici e prodotti da forno
Altri punti forti:
valorizzazione territorio, innovazione tecnologica. L’azienda cura la qualità del prodotto e i clienti apprezzano qualità e prezzo. In altre parole: crediamo nel potenziale vitivinicolo del Grave del Friuli e vogliamo portare eccellenza e sostenibilità nel mondo
Numeri:
fatturato €2M (in crescita costante), 15 persone
Progetti futuri:
espansione internazionale, modello certificato di sostenibilità (Carbon Farming, ISO 9001)
IL RUOLO
Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Cantina Bagnarol cerca un/una
Addetto/a Amministrazione
che supporti le pratiche tipiche di un
Ufficio Agricolo : gestione documentale (HACCP, registri rifiuti, nitrati, fascicolo aziendale, registri di cantina), bandi finanziamento (OCM, fotovoltaico), parco mezzi agricoli 4.0 e relative assicurazioni e aggiornamenti
Il ruolo richiede conoscenza di settore. Saranno preferite figure con esperienza in aziende agricole o vitivinicole
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in espansione
Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
SEDE E ORARI DI LAVORO
Viale San Giovanni 90, San Vito al Tagliamento (al centro del triangolo Pordenone-Udine-Portogruaro). Il lavoro è previsto in presenza
Lunedì-venerdì: 9.00-12.30, 15.00-19.00
LINEA DI RIPORTO La figura riporterà ai Titolari
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Conoscenza dell’azienda e del portafoglio prodotti/servizi e fornitori
Gestione posta elettronica
Tenuta registri fotovoltaico e HACCP (imbottigliamenti, MVV, pulizie)
Gestione parco mezzi agricoli/aziendali (acquisti, vendite, assicurazioni, bolli, aggiornamento elenchi, gestione sinistri)
Supporto a tenuta quaderno di campagna, fascicolo aziendale, registro di cantina
Supporto ad adempimenti ambientali e registri obbligatori: rifiuti, RENTRI (Registro Elettronico Nazionale Tracciabilità Rifiuti), nitrati
Supporto a pratiche per contributi e agevolazioni (OCM vino, Agrisolare, ristrutturazione vigneti, investimenti strutturali)
Supporto ad adempimenti sicurezza sul lavoro e formazione (attestati, visite mediche, cassette pronto soccorso, cartellonistica)
Monitoraggio consumi (cisterna gasolio, dati chiavette)
Pratiche amministrative (comunicazione affitti, estirpi e reimpianto vigneti, comunicazione nuovi impianti, firma digitale, PEC, preventivi)
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
Percorso studi come Perito Agrario o Ragioneria o affini
Esperienza settore agricolo e tenuta dei relativi registri
Conoscenza fascicolo aziendale e scadenziari (assicurazioni, sicurezza)
Le seguenti competenze o esperienze costituiranno un plus:
Esperienza in uffici tecnici vitivinicoli
HACCP
Sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08)
CARATTERISTICHE VINCENTI
Interesse e attitudine a un ruolo 100% Amministrazione Agricola che richiede alcune competenze e passione per il proprio lavoro
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza
Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Etica, riservatezza, cortesia
Comprensione della stagionalità: in alcuni periodi il lavoro sarà più intenso, in altri meno
L’AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in espansione
Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time); CCNL agricoltura
Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €35mila e comunque allineata a esperienze e competenze
Percorso strutturato di inserimento in azienda
Ambiente di lavoro moderno, pulito, organizzato e tecnologicamente avanzato
Contesto stimolante e orientato allo sviluppo professionale con possibilità di crescita e valorizzazione delle competenze
Autonomia di lavoro
#J-18808-Ljbffr
SETTORE: Vitivinicolo
RUOLO: Addetto/a Amministrazione Ufficio Agricolo
RIPORTA A: Titolari
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE DI LAVORO: San Vito al Tagliamento (PN) RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €35mila COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Amministrazione azienda agricola, domicilio in zona L’AZIENDA
Azienda Agricola Bagnarol Franco & C.
nasce a
San Vito al Tagliamento
nel
1997
e vanta oggi 70 ettari vitati: 70% bacca bianca autoctoni e internazionali (Ribolla gialla, Glera, Friulano, Verduzzo, Chardonnay, Pinot Bianco), 30% bacca rossa (Refosco dal Peduncolo Rosso, Merlot, Cabernet Franc). L’azienda ha radici familiari legate a Elia Bagnarol che trasmise ai figli la passione per la terra. La sede è ricavata da un’antica stalla donata da Elia al figlio Franco
Vigneti:
Pordenone (San Vito al Tagliamento, Casarsa della Delizia, Sesto al Reghena) e Udine (Rivis, Bertiolo). L’azienda segue l’intera filiera, dalla vigna al calice, garantendo spumantizzazione in azienda e tracciabilità. Il prodotto più rilevante è lo spumante bianco
Sostenibilità:
tecniche per minor impatto ambientale, certificazione SQNPI per razionalizzazione interventi chimici e fertilizzanti, impianti a risparmio idrico, fotovoltaico, macchine di nuova generazione per tutela lavoratori e ambiente, economia circolare (riuso, riciclo, rigenerazione), utilizzo scarti per produrre cosmetici e prodotti da forno
Altri punti forti:
valorizzazione territorio, innovazione tecnologica. L’azienda cura la qualità del prodotto e i clienti apprezzano qualità e prezzo. In altre parole: crediamo nel potenziale vitivinicolo del Grave del Friuli e vogliamo portare eccellenza e sostenibilità nel mondo
Numeri:
fatturato €2M (in crescita costante), 15 persone
Progetti futuri:
espansione internazionale, modello certificato di sostenibilità (Carbon Farming, ISO 9001)
IL RUOLO
Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Cantina Bagnarol cerca un/una
Addetto/a Amministrazione
che supporti le pratiche tipiche di un
Ufficio Agricolo : gestione documentale (HACCP, registri rifiuti, nitrati, fascicolo aziendale, registri di cantina), bandi finanziamento (OCM, fotovoltaico), parco mezzi agricoli 4.0 e relative assicurazioni e aggiornamenti
Il ruolo richiede conoscenza di settore. Saranno preferite figure con esperienza in aziende agricole o vitivinicole
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in espansione
Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
SEDE E ORARI DI LAVORO
Viale San Giovanni 90, San Vito al Tagliamento (al centro del triangolo Pordenone-Udine-Portogruaro). Il lavoro è previsto in presenza
Lunedì-venerdì: 9.00-12.30, 15.00-19.00
LINEA DI RIPORTO La figura riporterà ai Titolari
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Conoscenza dell’azienda e del portafoglio prodotti/servizi e fornitori
Gestione posta elettronica
Tenuta registri fotovoltaico e HACCP (imbottigliamenti, MVV, pulizie)
Gestione parco mezzi agricoli/aziendali (acquisti, vendite, assicurazioni, bolli, aggiornamento elenchi, gestione sinistri)
Supporto a tenuta quaderno di campagna, fascicolo aziendale, registro di cantina
Supporto ad adempimenti ambientali e registri obbligatori: rifiuti, RENTRI (Registro Elettronico Nazionale Tracciabilità Rifiuti), nitrati
Supporto a pratiche per contributi e agevolazioni (OCM vino, Agrisolare, ristrutturazione vigneti, investimenti strutturali)
Supporto ad adempimenti sicurezza sul lavoro e formazione (attestati, visite mediche, cassette pronto soccorso, cartellonistica)
Monitoraggio consumi (cisterna gasolio, dati chiavette)
Pratiche amministrative (comunicazione affitti, estirpi e reimpianto vigneti, comunicazione nuovi impianti, firma digitale, PEC, preventivi)
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
Percorso studi come Perito Agrario o Ragioneria o affini
Esperienza settore agricolo e tenuta dei relativi registri
Conoscenza fascicolo aziendale e scadenziari (assicurazioni, sicurezza)
Le seguenti competenze o esperienze costituiranno un plus:
Esperienza in uffici tecnici vitivinicoli
HACCP
Sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08)
CARATTERISTICHE VINCENTI
Interesse e attitudine a un ruolo 100% Amministrazione Agricola che richiede alcune competenze e passione per il proprio lavoro
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza
Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Etica, riservatezza, cortesia
Comprensione della stagionalità: in alcuni periodi il lavoro sarà più intenso, in altri meno
L’AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in espansione
Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time); CCNL agricoltura
Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €35mila e comunque allineata a esperienze e competenze
Percorso strutturato di inserimento in azienda
Ambiente di lavoro moderno, pulito, organizzato e tecnologicamente avanzato
Contesto stimolante e orientato allo sviluppo professionale con possibilità di crescita e valorizzazione delle competenze
Autonomia di lavoro
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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