Descrizione dell'offerta
Per conto di una società nostra cliente, General Contractor con oltre 50 anni di esperienza e tra le principali realtà del Nord‑Ovest nella realizzazione di opere civili complesse, ricerchiamo un/a:
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
CAPO CANTIERE – EDILIZIA CIVILE L'azienda opera per committenti pubblici e privati nella realizzazione di edifici residenziali, complessi turistico‑ricettivi, strutture industriali, opere di restauro e interventi di riqualificazione, seguendo l'intero processo costruttivo con un'organizzazione tecnica strutturata. Le principali aree di attività sono Piemonte, Valle d'Aosta, Liguria e Lombardia Ovest. È pertanto richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio di competenza.
La posizione La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa di 3‑4 commesse di medie dimensioni, coordinandone l'esecuzione nel rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.
Nello specifico si occuperà di:
organizzare e coordinare le attività di cantiere e le maestranze;
pianificare le lavorazioni e monitorarne l’avanzamento;
gestire i rapporti con Direzione Lavori, Committenza e subappaltatori;
verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza;
supervisionare la contabilità di cantiere e gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL);
garantire il rispetto del cronoprogramma e del budget di commessa.
Requisiti
Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile/Civile;
esperienza di almeno 7‑8 anni come Capo Cantiere presso imprese di costruzioni strutturate;
esperienza nella gestione di cantieri di edilizia civile, con particolare riferimento a interventi residenziali, turistico‑ricettivi, alberghieri o cantine vinicole;
capacità di coordinare personale diretto e imprese subappaltatrici;
conoscenza della contabilità lavori e dei SAL;
disponibilità a trasferte in Piemonte, Valle d'Aosta, Liguria e Lombardia Ovest.
Cosa offre l'azienda
Inserimento con CCNL Edilizia Industria;
RAL indicativa 40.000 – 60.000 €, commisurata all’esperienza;
auto aziendale a uso promiscuo;
PC e telefono aziendale;
inserimento in una realtà solida, strutturata e in continua crescita, impegnata nella realizzazione di opere di elevata complessità tecnica.
Sede aziendale Varallo (VC)
Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
#J-18808-Ljbffr
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
CAPO CANTIERE – EDILIZIA CIVILE L'azienda opera per committenti pubblici e privati nella realizzazione di edifici residenziali, complessi turistico‑ricettivi, strutture industriali, opere di restauro e interventi di riqualificazione, seguendo l'intero processo costruttivo con un'organizzazione tecnica strutturata. Le principali aree di attività sono Piemonte, Valle d'Aosta, Liguria e Lombardia Ovest. È pertanto richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio di competenza.
La posizione La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa di 3‑4 commesse di medie dimensioni, coordinandone l'esecuzione nel rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.
Nello specifico si occuperà di:
organizzare e coordinare le attività di cantiere e le maestranze;
pianificare le lavorazioni e monitorarne l’avanzamento;
gestire i rapporti con Direzione Lavori, Committenza e subappaltatori;
verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza;
supervisionare la contabilità di cantiere e gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL);
garantire il rispetto del cronoprogramma e del budget di commessa.
Requisiti
Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile/Civile;
esperienza di almeno 7‑8 anni come Capo Cantiere presso imprese di costruzioni strutturate;
esperienza nella gestione di cantieri di edilizia civile, con particolare riferimento a interventi residenziali, turistico‑ricettivi, alberghieri o cantine vinicole;
capacità di coordinare personale diretto e imprese subappaltatrici;
conoscenza della contabilità lavori e dei SAL;
disponibilità a trasferte in Piemonte, Valle d'Aosta, Liguria e Lombardia Ovest.
Cosa offre l'azienda
Inserimento con CCNL Edilizia Industria;
RAL indicativa 40.000 – 60.000 €, commisurata all’esperienza;
auto aziendale a uso promiscuo;
PC e telefono aziendale;
inserimento in una realtà solida, strutturata e in continua crescita, impegnata nella realizzazione di opere di elevata complessità tecnica.
Sede aziendale Varallo (VC)
Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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