Capo cantiere

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Sede di lavoro: Roma (RM)

Obiettivo del ruolo

Il Capo Cantiere è responsabile della gestione operativa dei lavori in cantiere, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi, della qualità esecutiva e delle normative in materia di sicurezza. Coordina le maestranze, supervisiona le imprese subappaltatrici e mantiene un flusso continuo di comunicazione con la Direzione Lavori e l’Ufficio Tecnico.

Principali responsabilità

• Pianificare e coordinare le attività quotidiane di cantiere
• Gestire le squadre operative (interne ed esterne)
• Monitorare l’avanzamento lavori, verificando il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi
• Verificare l’esecuzione dei lavori secondo progetto e specifiche tecniche
• Garantire l’applicazione delle norme in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08)
• Collaborare con Ufficio Tecnico, Direzione Lavori e committenti
• Gestire l’approvvigionamento di materiali e attrezzature
• Tenere aggiornato il giornale di cantiere e la documentazione tecnica

Esperienza richiesta:

• Almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in cantieri residenziali o misti (civile/industriale)

Competenze tecniche:

• Ottima conoscenza dei processi costruttivi e delle lavorazioni edili
• Lettura disegni tecnici, computi metrici, cronoprogrammi
• Uso base di strumenti digitali

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.