Capo cantiere

Per seguire i lavori edili ed elettrici per la realizzazione di impianti di illuminazione stradale per la Comunità Montana di Valle Sabbia si ricercano nr. 2 figure di:

CAPO CANTIERE

Principali responsabilità:

• Presidia stabilmente in cantiere;
• Rappresenta la Committente nei confronti delle Imprese appaltatrici, dei fornitori e delle maestranze in sito;
• Rappresenta la Committente nei confronti di Enti esterni in caso di sopralluoghi ed ispezioni;
• Assicura, anche tramite l’ausilio di assistenti a lui assegnati, la conformità della Qualità e dei tempi dei lavori;
• Gestisce, con l’ausilio di assistenti ai lavori, la contabilità lavori presentata dalle Imprese, discutendola in contraddittorio secondo quanto previsto dai capitolati e dai preziari della Committente;
• Collabora con il CSE ed i suoi Assistenti alla verifica dell’applicazione delle misure di sicurezza e coordinamento indicate nel PSC e nel Piano di Emergenza;
• Gestisce quotidianamente rapporti con i rappresentanti locali del relativo impianto.

REQUISITI

• Laurea o diploma tecnico in ambito edile, civile od elettrico;
• Minimo 5 anni di esperienza maturati nel ruolo.

ALTRE INFORMAZIONI

Sede di lavoro: vari cantieri presso Comunità Montana di Valle Sabbia - provincia di Brescia

Orario lavorativo: Full time

Durata contrattuale: da settembre 2025 fino a fine anno con possibilità di estensione

DESCRIZIONE AZIENDA

Progeco NeXT ( nata come evoluzione della società Progeco s.r.l., successivamente PES s.r.l., è un Gruppo Internazionale attivo su mercato sin dal 1979 nei settori Oil & Gas, Green Energy e Petrolchimico. L’azienda opera con filiali dirette in oltre 13 Paesi, con oltre 200 dipendenti e tra i suoi principali clienti annovera realtà internazionali tra cui Enel, Eni, GE, Snam, Saipem, Technip, Ansaldo, Siemens, EDF, Baker Hughes.

Progeco NeXT offre servizi ad alto valore aggiunto nelle seguenti aree:

• Multidisciplinary Engineering
• Project Management & Field service
• Inspection & Expediting
• Training & Progeco NeXT Academy
• Technical Recruiting
• Operation & Maintenance of Power Industrial Plants

Il nostro principale obiettivo è quello di supportare al meglio i nostri clienti, diventando assieme a loro protagonisti nel processo di transizione energetica, coinvolgendo nei nostri team le migliori risorse, consapevoli che la qualità di una azienda si misura dall’eccellenza e dalla passione delle persone che ne sono parte integrante.

Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso (

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.